Je suis d'accord avec votre critique de cette vison comptable de la parité. Il y a d'ailleurs un problème induit par cette approche dont je m'étonne de ne jamais entendre parler. C'est une réalité, les hommes blanc et d'un âge relativement avancé sont surreprésentés dans les instances décisionnelles, politiques comme économiques. Ce qui me pose problème avec les quotas, c'est que l'on ne va pas virer les gens déjà en place. C'est relativement compréhensible, c'est gens ont une compétence et une expérience. Ils partirons lorsqu'ils auront fait leur temps. Cependant pour respecter les quotas, ces vieux monsieur seront remplacés par des jeunes femmes. C'est donc les jeunes hommes qui vont faire les frais de cette politique pour un état de fait dont ils ne sont ni responsables, ni bénéficiaires. C'est une une forme de responsabilité collective dont on hériterai en fonction de son sexe, le fils devenant débiteur d'une situation dont le père a bénéficié, et la fille créancière du préjudice subi par sa mère. Cette transmission sexuée a finalement quelques points communs avec la loi salique.