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Élections 2012
Mis en ligne le 23/02/12
Un gouvernement paritaire et un congé paternité allongé : deux engagements nouveaux, mais pas tout à fait, du candidat socialiste. POUR LIRE LA SUITE, UN ABONNEMENT EST NECESSAIRE : CLIQUEZ ICI POUR VOUS ABONNERLA SELECTION
Pub olympique pour la mère sacrificielleAttention, message très stéréotypé de la marque mondiale Procter&Gamble, sponsor des Jeux olympiques. |
SEXISME ORDINAIRE
Pour le chroniqueur du Point, une femme ministre est avant tout un objet sexuel.
Selon lui, légiférer sur le harcèlement sexuel revient à s'attaquer aux hommes blancs.
Revue de web
...Pour lui demander d'expliquer à son homologue en titre (seulement) marocaine qu'"offrir à un violeur...
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Commentaires
Ce que vous dites est vrai dans le principe mais naîf. Aujourd'hui quand je recrute, j'ai 150 candidatures, dont 100 correctes et 50 très bonnes. Alors "celle qui a les compétences requises", désolée mais ça ne suffit pas pour faire mon choix. Donc il y a la personnalité, et là c'est vous qui dégainez un cliché sexiste : la hargne et le mépris des autres n'ont rien de spécifiquement masculin... Les autres qualités et défauts des femmes ne sont que le fruit de leurs clichés.
La compétition peut être saine, et la guerre est une forme de compétition à laquelle certaines femmes jouent aussi très bien, et que certains hommes refusent. La question de savoir pourquoi il n'y a pas plus de femmes qui jouent le jeu de la compétition et pourquoi il n'y a pas plus d'hommes qui refusent la guerre.
Et si l'accession aux postes ne se déroulait pas de la "façon des hommes" ? Si le meilleur n'était pas celui qui a le plus de testostérone, mais celui ou celle qui a les compétences requises ?
Et si dans les compétences requises, on ne prennait pas en compte la hargne, le mépris des autres, l'égoïsme, si caractéristique s de l'accession actuelle des hommes ?
C'est votre mode de pensée qu'il faut revoir, sinon, vous exigez seulement que les femmes se comportent comme des hommes pour "réussir", alors qu'elles ont d'autres qualités (et d'autres défaut), mais que vous considérez certainement comme négligeable comparées aux qualités dites "masculines".
Les femmes sont parfaitement libres de prendre part à la compétition... et que les meilleurs gagnent.
Mais ce n'est pas ce que vous réclamez. Vous exigez que les femmes puissent bénéficier de passe-droits les dispensant de passer les épreuves et de faire les efforts auxquels les hommes ne peuvent pas couper (sauf exceptions).
L'égalité se prouve, elle ne se réclame pas, et elle se mendie encore moins. Ce n'est pas non plus une affaire de galanterie, c'est une question de se retrousser les manches et de se lancer dans la mêlée pour essayer de s'imposer.
Et si on n'y arrive pas, alors on doit reconnaître qu'on n'a pas le niveau de son concurrent. Peut-être plus tard, avec davantage d'efforts. C'est comme ça que fonctionnent les hommes.
Ce n'est pas aux femmes de "prouver" aux hommes qu'elles sont compétentes. D'une part parce que c'est prouvé depuis longtemps, d'autre part part ce que sous-entendre que le pas est à faire du coté des femmes exempte les hommes de revoir leur(s) comportement(s) . Un peu comme demander aux noir-es de prouver leur qualité d'être humains pour que les blancs arrêtent d'être racistes.
C'est certain, pour encourager les pères, il faut que ce soit mieux rémunéré, les mères, elles, elles font ça naturellement par amouour...
Inciter, autant faire les gros yeux
« Ce doit être l’objectif : promouvoir des femmes, mais aussi des personnes issues de la diversité. »
Un objectif, on peut toujours dire qu'on a essayé de l'atteindre, mais en aucun cas on ne peut être tenu pour responsable d'avoir échoué, tandis qu'un engagement...
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