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Parité
Mis en ligne le 16/01/12
Des femmes transparentes dans un monde du travail qui réserve ses meilleures places aux hommes… En quelques secondes - un spot et quatre affiches - la campagne du Laboratoire de l’égalité conçue par Médiaprism résonne et sensibilise à la question de l’égalité professionnelle.
« Les femmes, on continue à s’asseoir dessus ou on change pour de bon ? » Voici une campagne de sensibilisation qui devrait faire écho dans l’esprit de nombreuses femmes et interpeller les hommes. Réalisés pour le Laboratoire de l’égalité par Médiaprism, un film (ci-dessous) et quatre affiches sont conçus pour que les hommes au travail ne puissent plus ignorer ce que les femmes ressentent quand ils les ignorent. On y voit des hommes dans différentes situations de la vie professionnelle se parler entre eux alors que leurs collègues femmes tentent de s'exprimer. Une femme commence une présentation, son collègue lui passe devant et occupe tout l’espace physique et sonore. Un autre arrache un café des mains d’une autre qui passe par là… Les hommes les ignorent au point de s’asseoir sur le siège sur lequel elles sont déjà assises. Du vécu Pour celles qui verront cette campagne, c’est du vécu. Ce sentiment confus d’être invisible, inaudible au travail, combien l’ont ressenti ? « Lorsque je me suis présentée pour un poste qui venait de se libérer, mon chef m’a regardée avec des yeux écarquillés. Il n’avait, pas une seule seconde, pensé à moi alors que j’avais le profil idéal. ‘J’ai nommé Untel ‘, m’a-t-il dit abruptement. Untel n’avait ni mes diplômes, ni mes carnets de commande, ni mon ancienneté », s’agace encore Catherine… « Ce qui m’exaspère c’est de n’être pas entendue en réunion. Je propose une idée mais elle est attribuée à un collègue masculin » renchérit Nathalie. « Et puis ils m’énervent à parler foot, comme s’ils voulaient nous exclure du groupe »…. « Je ne supporte plus qu’ils se permettent de décider à ma place. Il y a quelques jours ils ont décidé d’envoyer Loïc en Chine à ma place alors que j’ai monté le dossier fournisseur depuis le début. Et ils m’ont dit avec cette fausse bienveillance habituelle qu’ils pensaient que c’était mieux pour mes enfants… », ajoute Claire. Vont-ils s'asseoir dessus ? Ne pas exclure, non plus, que certains hommes se sentent agressés lorsqu’on leur demande de partager le pouvoir avec les femmes. D’autre, la majorité, estiment - en dépit des chiffres - que l’égalité est déjà là. Leur stratégie est d’ignorer ce type d’initiative. Le risque est de les voir s'asseoir sur cette campagne...
LA SELECTION
Pub olympique pour la mère sacrificielleAttention, message très stéréotypé de la marque mondiale Procter&Gamble, sponsor des Jeux olympiques. |
SEXISME ORDINAIRE
Pour le chroniqueur du Point, une femme ministre est avant tout un objet sexuel.
Selon lui, légiférer sur le harcèlement sexuel revient à s'attaquer aux hommes blancs.
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Commentaires
supprimer la campagne , parce que l'image des hommes vous déplait ?
Elles ne seraient pas capables de se défendre lorsqu'on leur coupe la parole ? Si nous comprenons bien les femmes ne savent que se comporter en victimes....
Quelle vision rétrograde et dégradante. Les femmes doivent refuser d'être considérées comme des victimes nées, il faut absolument boycotter ce type de campagne publicitaire !
Peut-être que votre entourage est inverse à la réalité, mais à moins que l'INSEE soit un repaire de féministes complotistes, au niveau statistique en France, ce sont malheureusement les femmes qui se tapent la majorité du boulot:11min/jour/pères et 38min/jours/mères en 1999. Et l'évolution est tellement lente(entre 1975 et 1999, on est passé de 8 min à 11 min!) que ce serait un miracle que ce temps soit actuellement à parité.
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