Les syndicats en général, sans nier l'intérêt qu'ils portent à telle ou telle question (même si l'égalité homme-femme n'est clairement pas parmi leurs priorités), sont toujours dans un rapport de force avec le politique, parce qu'ils estiment, au nom de la démocratie et/ou parce que c'est ça qui fait venir les adhérents et les voix, qu'ils sont le lieux légitime de la proposition voire de la co-décision politique.

Donc quelque soit le sujet, ils ont intérêt à apparaître "contre" le pouvoir, surtout quand ledit pouvoir est de droite chez les syndicats de la fonction publique, et surtout quand le pouvoir leur laisse peu de marge de manoeuvre ce qui semble-t-il a été le cas en particulier avec ce gouvernement.

Quand ils peuvent s'opposer sur le fond, c'est somme toute assez aisé. Quand ce n'est pas possible (comme ici), on attaque la forme. C'est de la mauvaise foi et ça arrange aussi certains fonctionnaires qui voient d'un mauvais oeil la montée en grade des femmes. Mais permettez moi de penser que si le gouvernement avait vraiment voulu faire avancer la cause, sur un sujet assez consensuel, il aurait pu choisir des modalités de dialogues plus acceptables par les syndicats. Ca se fait pour d'autres choses.

Clairement, un syndicat qui se voit dans la position d'avoir été "forcé" d'accepter l'égalité H/F par un gouvernement, ça la f... mal.