Gender pay gap : les féministes britanniques espèrent une nouvelle donne

Les grandes entreprises britanniques ont fourni, comme le voulait la loi, leurs chiffres sur les écarts de salaires entre les femmes et les hommes. Aux femmes de s'en emparer pour ouvrir le débat sur leur lieu de travail.

La suite de cet article est accessible sur abonnement. Vos abonnements permettent aux Nouvelles News d'exister.

Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonner
Transparence sur le Gender Pay Gap : dernière ligne droite au Royaume-Uni

Les grandes entreprises britanniques n'ont plus que quelques jours pour publier leurs données sur les différences de salaires femmes/hommes, avant d'être sanctionnées. Plus de la moitié ne l'ont pas encore fait.

La suite de cet article est accessible sur abonnement. Vos abonnements permettent aux Nouvelles News d'exister.

Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonner
Les patronnes de start-up plus nombreuses à lever des fonds, mais…

Les femmes créatrices de start-ups ont réalisé 14,5% des levées de fonds en France en 2017. Mais les montants sont en moyenne deux fois moins élevés que chez les hommes. Le point sur les enseignements du dernier baromètre StartHer-KPMG.

La suite de cet article est accessible sur abonnement. Vos abonnements permettent aux Nouvelles News d'exister.

Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonner
Dominique Carlac’h, une candidate pour la présidence du Medef

Huit hommes étaient sur les rangs jusque là. Dominique Carlac'h, ancienne sportive de haut niveau et présidente de la commission Sport du Medef, annonce sa candidature à la présidence du syndicat patronal.

La suite de cet article est accessible sur abonnement. Vos abonnements permettent aux Nouvelles News d'exister.

Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonner
Inégalités salariales : le gouvernement veut une obligation de résultats

Un logiciel pour ne rien laisser passer et des contrôles renforcés : les entreprises seront tenues d'ici 2022 de supprimer tout écart de salaire à poste et âge équivalent – une différence aujourd'hui estimée à 9%.

La suite de cet article est accessible sur abonnement. Vos abonnements permettent aux Nouvelles News d'exister.

Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonner
Discrimination salariale ? Une plainte sans précédent contre le géant britannique Tesco

Chez le leader britannique de la grande distribution Tesco, les employées des magasins sont payées largement moins que les employés des entrepôts. La plainte pourrait aboutir à "la plus importante affaire de discrimination salariale de l'Histoire" du pays.

La suite de cet article est accessible sur abonnement. Vos abonnements permettent aux Nouvelles News d'exister.

Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonner
BBC, EasyJet : des gros salaires masculins amputés au nom de l’égalité

Pour assurer l'égalité salariale femmes/hommes, la BBC va procéder à des « baisses de salaire substantielles pour quelques hommes », tandis que le patron d'EasyJet baisse sa rémunération au niveau de celle sa prédécesseure.

La suite de cet article est accessible sur abonnement. Vos abonnements permettent aux Nouvelles News d'exister.

Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonner
Afep/Medef : 7 hommes, 1 femme chez les contrôleurs de la parité

Le Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise supervise le Code de Gouvernance Afep/Medef, qui promeut la parité dans les Conseils d'administration. Sur ses huit membres, une seule femme...

La suite de cet article est accessible sur abonnement. Vos abonnements permettent aux Nouvelles News d'exister.

Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonner
Ce que dit vraiment la loi sur l’égalité salariale en Islande

Non, l'Islande ne vient pas de rendre illégales les différences de salaires femmes/hommes (elles l'étaient déjà). Oui, elle met en place un nouvel outil novateur pour l'égalité salariale. Encore faudra-t-il s'en servir.

La suite de cet article est accessible sur abonnement. Vos abonnements permettent aux Nouvelles News d'exister.

Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonner
css.php