Hommes titulaires, femmes suppléantes : l’exemple par l’Agence nationale de la recherche

Nominations "caricaturales" par le gouvernement au conseil d'administration de l'ANR. Sur seize membres, trois femmes : deux fois moins que dans le conseil sortant. Et parmi les personnalités scientifiques les titulaires sont tous des hommes, suppléés par des femmes...

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La Caisse des Dépôts se rachète avec une présidente

La députée Sophie Errante devient la première femme à présider la Commission de surveillance de la Caisse des Dépôts. Trois mois plus tôt, l'institution était pointée du doigt pour sa composition exclusivement masculine.

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Parité dans la culture : Françoise Nyssen “assume le recours aux quotas”

La ministre de la Culture veut fixer des règles pour assurer la parité dans les institutions et les programmations culturelles. Un non-respect des objectifs pourrait entraîner "des conséquences directes sur les subventions".

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Des hautes fonctionnaires inquiètes pour “la place des femmes dans le pilotage de l’État”

En 2016, deux ministères n'étaient pas dans les clous de la loi qui impose des nominations équilibrées dans la haute fonction publique. Des réseaux de femmes hautes fonctionnaires réclament "de nouvelles mesures fortes".

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Garantir ou favoriser la parité dans la Constitution ? Histoire d’un débat

Un appel est lancé pour modifier l'article premier de la Constitution, afin d'établir que la loi "garantit", plutôt que "favorise", l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats et responsabilités. Il y a 20 ans déjà les parlementaires débattaient de ces termes.

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Palmarès de la parité : la moitié des grandes entreprises ont désormais la moyenne

En 2013 seule une entreprise sur six, dans le SBF120, obtenait la moyenne dans le premier palmarès de la féminisation réalisé par Ethics&Boards. Quatre ans plus tard, elles sont une sur deux.

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Global Gender Gap Report 2017 : coup d’arrêt à la parité dans le monde

L'édition 2017 du "rapport mondial sur la parité" du Forum Économique Mondial observe, pour la première fois, un creusement des inégalités entre les genres à l'échelle mondiale. Bon point pour la France qui se hisse à la 11ème place.

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À l’ONU, 11 ans pour atteindre la parité

Le Secrétaire général des Nations Unies a présenté une "stratégie pour la parité". Objectif : autant de femmes que d'hommes parmi les cadres supérieurs de l'ONU en 2021, et à tous les échelons en 2028.

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