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	Commentaires sur : En Espagne, les entreprises devront supprimer les écarts de salaires entre femmes et hommes	</title>
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		Par : viviane		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[viviane]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Aug 2021 15:38:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[au delà du salaire, l’égalité hommes – femmes au travail passe aussi par la conciliation vie professionnelle – vie privée qui permet de gérer efficacement les multiples responsabilités du salarié au travail, dans son foyer et dans sa communauté, tout en maintenant sa bonne santé physique et psychologique.
 Il s’agit de créer de la souplesse dans les rythmes et les structures de travail et de proposer des services aux salarié(e)s. voir ” L’amélioration de la qualité de vie au travail ” : http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&#038;ssrub=163&#038;dossid=472]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>au delà du salaire, l’égalité hommes – femmes au travail passe aussi par la conciliation vie professionnelle – vie privée qui permet de gérer efficacement les multiples responsabilités du salarié au travail, dans son foyer et dans sa communauté, tout en maintenant sa bonne santé physique et psychologique.<br />
 Il s’agit de créer de la souplesse dans les rythmes et les structures de travail et de proposer des services aux salarié(e)s. voir ” L’amélioration de la qualité de vie au travail ” : <a href="http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&#038;ssrub=163&#038;dossid=472" rel="nofollow ugc">http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&#038;ssrub=163&#038;dossid=472</a></p>
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