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	Commentaires sur : A l&#8217;ENA, plafond de verre à l&#8217;oral	</title>
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		Par : Lili		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Lili]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Oct 2012 06:53:26 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[C&#039;est assez bizarre, je n&#039;ai jamais eu l&#039;impression que les filles soient moins sollicitées à l&#039;oral... mais bon. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En revanche la discrimination inverse existe à l&#039;école nationale de la magistrature. Les candidats y sont aussi nombreux au départ que les candidates, mais à l&#039;issue des épreuves orales, les filles sont plus nombreuses. Il paraît que juge est un métier qui requiert sens de l&#039;équilibre, écoute, ... bref des qualités &quot;féminines&quot;. Et une discrimination de plus, une !!! &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En tout cas les Sciences Po de province sont de plus en plus féminisés, alors ça va bien finir par peser dans les recrutements !!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Quant aux HEC, les jury ont même été soft. Certains vont jusqu&#039;à considérer que vu qu&#039;une proportion non négligeable de femmes issues d&#039;HEC choisissent de ne pas sacrifier la vie familiale à leur carrière, voire de prendre des congés parentaux et autres temps partiels, où de changer de métier après quelques années, il est non rentable de former des filles...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>C&rsquo;est assez bizarre, je n&rsquo;ai jamais eu l&rsquo;impression que les filles soient moins sollicitées à l&rsquo;oral&#8230; mais bon. </p>
<p>En revanche la discrimination inverse existe à l&rsquo;école nationale de la magistrature. Les candidats y sont aussi nombreux au départ que les candidates, mais à l&rsquo;issue des épreuves orales, les filles sont plus nombreuses. Il paraît que juge est un métier qui requiert sens de l&rsquo;équilibre, écoute, &#8230; bref des qualités « féminines ». Et une discrimination de plus, une !!! </p>
<p>En tout cas les Sciences Po de province sont de plus en plus féminisés, alors ça va bien finir par peser dans les recrutements !!</p>
<p>Quant aux HEC, les jury ont même été soft. Certains vont jusqu&rsquo;à considérer que vu qu&rsquo;une proportion non négligeable de femmes issues d&rsquo;HEC choisissent de ne pas sacrifier la vie familiale à leur carrière, voire de prendre des congés parentaux et autres temps partiels, où de changer de métier après quelques années, il est non rentable de former des filles&#8230;</p>
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		Par : Linda		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Linda]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Oct 2012 05:29:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&quot;les classements des grandes écoles sont établis sur la base des salaires de ceux qui en sortent. (...) Des écoles qui ont donc tout intérêt, pour leur classement, à avoir un vivier principalement masculin. &quot;&lt;br /&gt;C&#039;est vrai ça ?? Vous pensez que c&#039;est vraiment une volonté de ne pas encourager plus de candidatures féminines, pour cette raison ? Les membres du jury d&#039;HEC vous l&#039;ont dit en ces termes ? Ca me parait fou !]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>« les classements des grandes écoles sont établis sur la base des salaires de ceux qui en sortent. (&#8230;) Des écoles qui ont donc tout intérêt, pour leur classement, à avoir un vivier principalement masculin. « <br />C&rsquo;est vrai ça ?? Vous pensez que c&rsquo;est vraiment une volonté de ne pas encourager plus de candidatures féminines, pour cette raison ? Les membres du jury d&rsquo;HEC vous l&rsquo;ont dit en ces termes ? Ca me parait fou !</p>
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		<title>
		Par : SALIERE		</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/ena-plafond-de-verre-oral/#comment-6001</link>

		<dc:creator><![CDATA[SALIERE]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Oct 2012 16:11:29 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&quot;Nathalie Loiseau, ancienne directrice générale du Quai d’Orsay, qui vient d&#039;être nommée directrice de l&#039;ENA. Et elle ne se voile pas la face : « il y a une discrimination positive en faveur des hommes. Il faut corriger cela », indique-t-elle à Mediapart.&quot;&lt;br /&gt;La discrimination positive, elle n&#039;existe pas, cela s&#039;appelle u favoritisme. &lt;br /&gt;Seule existe une discrimination illicite au motif du sexe, éventuellement à la famille (vraie ou supposée)!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>« Nathalie Loiseau, ancienne directrice générale du Quai d’Orsay, qui vient d&rsquo;être nommée directrice de l&rsquo;ENA. Et elle ne se voile pas la face : « il y a une discrimination positive en faveur des hommes. Il faut corriger cela », indique-t-elle à Mediapart. »<br />La discrimination positive, elle n&rsquo;existe pas, cela s&rsquo;appelle u favoritisme. <br />Seule existe une discrimination illicite au motif du sexe, éventuellement à la famille (vraie ou supposée)!</p>
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