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mardi 28 juillet 2015 12:44
- par Marina Fabre

Les chiffres sont sans appel. Une étude de l'INSEE révèle que les femmes ne représentent qu'un tiers des travailleurs indépendants et dirigeants. Pire : elles gagnent en moyenne 31% de moins que les hommes. Principales explications : un nombre moindre d'heures de travail et une sur-représentation dans les petites structures.

 
CommeUneFille2 small
vendredi 10 juillet 2015 16:02
- par la rédaction

"Rien ne t'arrête". C'est le slogan de la nouvelle publicité lancée par Always dans le cadre de sa campagne #CommeUneFille. Encore une fois la marque fait sensation.

 
Mion HeForShe small
jeudi 9 juillet 2015 14:21
- par Arnaud Bihel

La campagne HeForShe fait de l'Institut d'études politiques de Paris un de ses 10 exemples universitaires. Entre programmes d'enseignement et plan d'action, zoom sur les raisons de cette distinction.

 
Facebook Diversite small
vendredi 26 juin 2015 15:09
- par la rédaction

Après Google, Facebook publie son nouveau rapport annuel sur la diversité. Même constat pour les deux géants de la Silicon Valley : le chemin à parcourir est encore très long.

 
Cowork Creche small
vendredi 26 juin 2015 10:43
- par Claire Aubé

Muriel Ighmouracène, ancienne infirmière et ex-directrice de crèche, vient d'ouvrir à Paris un espace de travail "parent friendly". Une solution inédite pour concilier bébé et boulot.

 
jeudi 25 juin 2015 12:36
- par Claire Aubé

Le secrétariat d'Etat chargé des Droits des Femmes lance un réseau des entreprises engagées pour l'égalité femmes/hommes, avec pour objectif d'échanger sur les bonnes pratiques.

 
mercredi 24 juin 2015 10:31
- par Claire Aubé

L'entreprise de services a révélé les résultats d'une étude interne sur l'impact de la mixité des équipes sur les résultats financiers et l'engagement des collaborateurs.

 
vendredi 19 juin 2015 14:49
- par Claire Aubé

Pour toute ouverture de poste, une candidature issue des minorités doit être examinée : c'est la nouvelle décision de Facebook pour diversifier ses rangs, très majoritairement composés d'hommes blancs.

 
vendredi 19 juin 2015 10:17
- par la rédaction

Les femmes représentent 14% des dirigeant.e.s d'entreprises en France, contre 12,8% dix ans plus tôt. Les grandes entreprises sont à la traîne, mais sont aussi celles qui progressent le plus vite.

 
 

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