Commentaires sur : « La grande démission » des femmes : pourquoi elles quittent leurs entreprises

Par : Jeanne

Jeanne — Tue, 27 Jun 2023 13:28:29 +0000

Merci pour cet article : une très bonne analyse.
Je tiens à témoigner de mon parcours personnel pour encourager : j’ai créé ma propre entreprise !
Je précise, je suis en outre maman solo, j’aide un parent dépendant, je n’avais pas de trésorerie … Tout le monde m’a déconseillé de faire ce que j’ai fait.
Auparavant, dès que mon enfant le plus jeune est arrivé à mi-collège, j’ai quitté l’entreprise pour des raisons financières, bien que cadre, mais maman solo, ce n’était pas tenable. J’ai changé plusieurs fois d’entreprise en augmentant à chaque fois mon salaire mais en dérangeant de plus en plus certains hommes en place. Quand je suis passée cadre sup’, ce n’était plus les micro-agressions, mais les agressions tout court ! Les multiples peaux de bananes, dénigrements, et j’en passe. On croit rêver !
Du coup, pourquoi ne pas entreprendre ? Je préfère mettre mon énergie dans mon business que répondre à des attaques dont je ne voyais pas l’intérêt pour moi et encore moins pour les entreprises elles-mêmes …

En effet, comme l’explique l’article, les jeunes femmes ne vont pas s’embêter à vivre ce que leurs mères ont vécu ;)
J’ai espoir que les choses changent au sein de la société, car nous avons une nouvelle génération, certes pas homogène, mais porteuse de changements radicaux :)

Par : Lili

Lili — Mon, 17 Apr 2023 17:18:52 +0000

Mais si elles vont voir ailleurs, c’est bien qu’il y a un ailleurs où ça se passe bien… sinon, ça veut juste dire qu’elles laissent tomber et qu’elles payent le prix.
En tout cas cette approche est intéressante, à compléter par les études sur le fait que les hommes quittent aussi le navire quand les femmes y sont majoritaires, à voir pourquoi, même si c’est moins important en valeur absolu c’est majeur en proportion. l’objectif c’est de pouvoir à un moment donné être dans la mixité. A l’écoute des femmes victimes de micro-agressions, à l’écoute des hommes mal à l’aise dans les ambiances féminines (que la femme que je suis a aussi du mal à supporter parfois, je recherche donc des coites vraiment mixtes et dans mon secteur, le social, c’est pas gagné….).
En tout cas, elles ont bien raison de partir.
D’ailleurs, je me dis que les tensions actuelles sur le marché de l’emploi sont aussi un signe de l’avancée de l’égalité hommes-femmes. Parce que finalement dans les métiers très en tension, il y a beaucoup de métiers « de femmes », mal payés, pas reconnus, « vocationnels ». Et les femmes ne jouent plus ce jeu-là, elles veulent la vocation et l’argent, et elles ont bien raison. (et pas toujours le choix, quand on est maman solo on n’a pas les moyens de travailler pour pas cher avec des horaires à la noix).
Encore un changement que le monde du travail ne veut pas voir…