Par : Lili

Lili — Tue, 19 Oct 2021 13:11:40 +0000

L’un des enjeux de l’ESS est aussi de … recruter des hommes. En effet ces métiers « de sens », moins payés, où une meilleure conciliation entre vie perso et pro est souvent possible, deviennent des repaires de femmes, évidemment en couple avec des hommes mieux payés. Plus souvent en congé parental, en temps partiel, etc…
Et lorsqu’une femme prend du grade, elle se retrouve chef … d’autres femmes. Et les bénéficiaires enregistrent que le social, les gens en difficulté c’est… pour les femmes. (sans parler des soucis de sécurité et de sexisme de bénéficiaires aussi). Bref, il faut promouvoir les femmes et embaucher des hommes aux postes de base. Pour espérer voir un jour une femme…diriger une équipe d’hommes. Et pour sortir des stéréotypes.

Commentaires sur : L’Economie sociale et solidaire engagée pour l’égalité professionnelle

Par : Lili