« ANKOU666 »
[quote name= »Seb. »]C’est un sujet difficile —
Cela s’appelle du népotisme !
Ce n’est pas la première fois que Bartolone agit de la sorte, il l’a fait pour des copains qui sont devenus des élus du Conseil Général du 93, comme ça il peut compter sur eux pour le soutenir !
Il y a des municipalités ou le conseil municipal est composé de quelques familles. (le mari, la femme, la fille, etc.)

Ce n’est pas du népotisme car la fonction collaborateur parlementaire n’est pas une fonction de pouvoir ou décisionnel. C’est un assistant. Je suppose d’ailleurs que c’est un simple contrat de travail de droit privé. Un assistant doit s’adapter à l’organisation de celui qu’il assiste, et dans une certaine mesure être capable d’anticiper ses besoins. Dans cette optique, il est compréhensibe que le fait qu’existe une relation personnelle préexistence entre le parlementaire et son éventuel assistant soit un facilitateur à son embauche.

Les parlementaires disposent d’un forfait pour leur indemnité. Actuellement, ils ont droit d’en user discrétionnairement. C’est peut être à ce niveau qu’il faut s’interroger, le reste coulera de suite. Je crois qu’ils ont 6000 € par mois pour leur frais, je ne sais pas si c’est trop ou non. Mais la question mérite d’être posée.

« Lili »
Hier j’ai appris que mon notaire avait embauché sa femme. Qui est notaire. Dois-je considérer cela comme un abus? cette femme et compétente, et le fait de travailler ensemble favorise l’organisation familiale.

Mais là c’est un peu bizarre, certes sa femme est compétente mais elle le suit dans ses fonctions. Classique cependant chez les députés, leurs assistants les suivent ensuite dans d’autres fonctions.

Donc ça peut poser question… ou pas. Cette femme est compétente, elle sait travailler avec lui et ces personnes sont choisies de manière discrétionnaire. Donc rien d’illégal.

J’aimerais qu’on cesse de considérer qu’une femme est moins légitime quand elle travaille dans un cadre familial. On ne va pas d’interdire la facilité pratique et le plaisir de travailler en couple (pour ceux qui y trouvent leur bonheur) pour de stupides raisons de préjugés !!!

Il ne s’agit pas d’une question d’homme ou de femme mais d’usage que font les parlementaires de leur indemnité, d’autant qu’il y a un débat en ce moment sur le caractère occulte et la justification de cette indemnité.
L’embauche faite par un notaire est d’une nature différente, il s’agit de fonds privés et la question ne se pose alors pas tout à fait dans les mêmes terme. Mais je suis d’accord avec vous ce qui importe le plus c’est la compétence, reste à savoir sur quels critères et par quels mécanismes en rendre compte.

Mais là c’est un peu bizarre, certes sa femme est compétente mais elle le suit dans ses fonctions. Classique cependant chez les députés, leurs assistants les suivent ensuite dans d’autres fonctions.

Donc ça peut poser question… ou pas. Cette femme est compétente, elle sait travailler avec lui et ces personnes sont choisies de manière discrétionnaire. Donc rien d’illégal.

J’aimerais qu’on cesse de considérer qu’une femme est moins légitime quand elle travaille dans un cadre familial. On ne va pas d’interdire la facilité pratique et le plaisir de travailler en couple (pour ceux qui y trouvent leur bonheur) pour de stupides raisons de préjugés !!!

Sur le cas Bartolone je n’ai pas d’apriori favorable ou defavorable, je ne connais pas le détail de l’affaire.

« rivi »
« c’est un homme en position de pouvoir qui décide du sort qui sera réservé à une femme. »

A vous lire j’ai vraiment l’impression que les femmes ont moins de libre-arbitre qu’un chien (dans votre esprit).

C’est une banale histoire de promotion canapé/de supérieur qui couche avec sa subordonnée, mais le fait qu’il l’ait épousée au final permet de transcender la relation et de lui donner une autre dimension.

S’il était tombé sur une tordue, il aurait pu se retrouver au tribunal pour harcèlement sexuel ou pour des accusations de viol.

Tron aurait dû épouser ses collaboratrices, il aurait eu moins d’ennuis et beaucoup plus d’épouses.

D’ailleurs, certainement que les méchantes accusatrices de Tron étaient tordues, elles aussi. Bravo pour votre commentaire presque signalable mais pas tout à fait.

Et lorsque l’on est employé-e de quelqu’un, oui, l’on a pas autant de libre arbitre que l’on le souhaiterait bien souvent.
Quand à votre minoration de le promotion canapé, sachez qu’elle n’est pas neutre, et que en général, ce sont des hommes supérieurs hiérarchiques qui « remercient » des femmes d’avoir couché avec eux en leur accordant une promotion, ce que les employés hommes n’ont généralement pas besoin de faire pour obtenir la même chose.