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	Commentaires sur : Mary Barra, patronne de GM demi-tarif	</title>
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		<title>
		Par : flo		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[flo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Feb 2014 20:08:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&lt;blockquote&gt;&lt;cite&gt;&quot;isabelle germain&quot;&lt;/cite&gt;
@flo Faire baisser le niveau d&#039;indécence est une chose. Il se trouve que c&#039;est au moment où une femme arrive aux manettes que cela se produit...&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;Sans vouloir nier les différences salariales femmes/hommes, avérées et incontestables, il me semble que la situation financière catastrophique de Général Motors, plus vraisemblablement que le sexe de son PDG, a justifié cette baisse de salaire.. Pour valider l&#039;hypothèse selon laquelle une femme arrivant à la tête d&#039;une grande entreprise gagnerait systématiquement moins que son prédécesseur homme, il serait intéressant d&#039;élargir le test comparatif à d&#039;autres dirigeantes ! (Pepsi, Xerox, Facebook, Kraft Foods, Westpac...)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p><cite>« isabelle germain »</cite><br />
@flo Faire baisser le niveau d&rsquo;indécence est une chose. Il se trouve que c&rsquo;est au moment où une femme arrive aux manettes que cela se produit&#8230;</p></blockquote>
<p>Sans vouloir nier les différences salariales femmes/hommes, avérées et incontestables, il me semble que la situation financière catastrophique de Général Motors, plus vraisemblablement que le sexe de son PDG, a justifié cette baisse de salaire.. Pour valider l&rsquo;hypothèse selon laquelle une femme arrivant à la tête d&rsquo;une grande entreprise gagnerait systématiquement moins que son prédécesseur homme, il serait intéressant d&rsquo;élargir le test comparatif à d&rsquo;autres dirigeantes ! (Pepsi, Xerox, Facebook, Kraft Foods, Westpac&#8230;)</p>
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		Par : isabelle germain		</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/mary-barra-patronne-de-gm-demi-tarif/#comment-9573</link>

		<dc:creator><![CDATA[isabelle germain]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 09 Feb 2014 11:49:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[@flo Faire baisser le niveau d&#039;indécence est une chose. Il se trouve que c&#039;est au moment où une femme arrive aux manettes que cela se produit...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>@flo Faire baisser le niveau d&rsquo;indécence est une chose. Il se trouve que c&rsquo;est au moment où une femme arrive aux manettes que cela se produit&#8230;</p>
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		Par : flo		</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/mary-barra-patronne-de-gm-demi-tarif/#comment-9572</link>

		<dc:creator><![CDATA[flo]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 09 Feb 2014 10:23:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Général Motors a frôlé la faillite... les émoluments de Mr Akerson et consorts étaient totalement indécents au regard de la crise traversée. La baisse de salaire de la nouvelle PDG ne me semble pas choquante dans cette période transitoire de redressement de l&#039;entreprise, redressement auquel elle a grandement contribué d&#039;ailleurs. De plus, GM a démenti l&#039;inégalité salariale entre Mme Barra et Mr Akerson en arguant que les fameux 9 millions attribués à ce dernier comprenaient une grosse part d&#039;intéressement aux bénéfices, dont Mme Barra ne bénéficiera que dans quelques mois...il est donc à mon sens un peu tôt, en tout cas dans cet exemple précis, pour évoquer une inégalité salariale de genre.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Général Motors a frôlé la faillite&#8230; les émoluments de Mr Akerson et consorts étaient totalement indécents au regard de la crise traversée. La baisse de salaire de la nouvelle PDG ne me semble pas choquante dans cette période transitoire de redressement de l&rsquo;entreprise, redressement auquel elle a grandement contribué d&rsquo;ailleurs. De plus, GM a démenti l&rsquo;inégalité salariale entre Mme Barra et Mr Akerson en arguant que les fameux 9 millions attribués à ce dernier comprenaient une grosse part d&rsquo;intéressement aux bénéfices, dont Mme Barra ne bénéficiera que dans quelques mois&#8230;il est donc à mon sens un peu tôt, en tout cas dans cet exemple précis, pour évoquer une inégalité salariale de genre.</p>
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