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	<title>emploi Archives - Les Nouvelles News</title>
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		<title>Dossier Égalité professionnelle</title>
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		<dc:creator><![CDATA[La rédaction]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 24 Jul 2022 09:24:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dossiers]]></category>
		<category><![CDATA[gratuit]]></category>
		<category><![CDATA[congé parental]]></category>
		<category><![CDATA[égalité professionnelle]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[entreprises]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Égalité professionnelle femmes-hommes : où en sommes-nous ? Quelles avancées et quels reculs ?</p>
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		<title>Égalité femmes/hommes : « progrès insuffisants » pour l&#8217;OCDE</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/ocde-egalite-combat-difficile/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Arnaud Bihel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Oct 2017 09:10:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bien-être et richesses]]></category>
		<category><![CDATA[congé parental]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[OCDE]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span style="color: #000000; font-size: 12px;"><span style="font-family: Arial,sans-serif;">L'OCDE dresse un tableau des inégalités femmes/hommes qui "persistent". Et pointe du doigt deux maux français&#160;: les inégalités sociales dans l'accès à la garde d'enfants, et l'inefficacité de la réforme du congé parental.</span></span></p>
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		<item>
		<title>Pour les diplômées de master, une triple ségrégation</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/diplomees-de-master-triple-segregation/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[La rédaction]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Sep 2016 13:44:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eco & Social]]></category>
		<category><![CDATA[Éducation]]></category>
		<category><![CDATA[diplôme]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[université]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span style="font-size: 12px;"><span style="color: #000000;">Les femmes sont plus nombreuses que les hommes à quitter l'université avec un master en poche. Mais, 30 mois après, leurs conditions d'emploi sont plus défavorables. Plus encore pour les boursières. Explications.</span></span></p>
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		<title>L&#8217;emploi se dégrade pour les femmes dans les ZUS</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/l-emploi-se-degrade-pour-les-femmes-dans-les-quartiers/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Arnaud Bihel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Mar 2014 09:32:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bien-être et richesses]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[onzus]]></category>
		<category><![CDATA[quartiers]]></category>
		<category><![CDATA[zus]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;" face="Times New Roman, serif"><span size="3">Contrairement à la situation nationale, dans les zones urbaines sensibles <span style="color: #000000;" color="#000000">la crise a creusé les inégalités au détriment des femmes sur le marché du travail. Le taux d'activité recule, la précarité de l'emploi augmente.</span></span></span></p>
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		<title>Mixité des métiers : le grand écart</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/mixite-des-metiers-grand-ecart/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Arnaud Bihel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Dec 2013 09:49:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economie]]></category>
		<category><![CDATA[Politique]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[métiers]]></category>
		<category><![CDATA[mixité]]></category>
		<category><![CDATA[najat]]></category>
		<category><![CDATA[segregation]]></category>
		<category><![CDATA[travail]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">En moyenne, la mixité des métiers n'a que très légèrement progressé ces 30 dernières années. Elle s'impose <span style="color: #000000;">dans les métiers très qualifiés, mais chez les moins diplômés la «&#160;ségrégation&#160;» reste de mise.</span></span></span></p>
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		<title>La réforme du quotient conjugal revient sur la table</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/reforme-quotient-conjugal-revient-sur-la-table/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Arnaud Bihel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Dec 2013 11:51:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Politique]]></category>
		<category><![CDATA[Société]]></category>
		<category><![CDATA[conjugal]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[impôt]]></category>
		<category><![CDATA[najat]]></category>
		<category><![CDATA[quotient]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img alt="NVB small" src="/images/stories/photo/2013/12/NVB_small.jpg" height="150" width="179" />Réformer le quotient conjugal – l'impôt payé en couple - pour favoriser l'emploi des femmes&#160;? S'appuyant sur un rapport, Najat Vallaud-Belkacem relance ce projet. Déjà plusieurs fois évoqué, et aussi souvent remisé.</p>
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		<title>Le sous-emploi progresse encore</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/le-sous-emploi-progresse-encore/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Arnaud Bihel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Sep 2013 08:13:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Nouvelles brèves]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[sous-emploi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small;" face="Times New Roman, serif"><span size="3">7,9% des femmes actives, et 2,8% des hommes, aimeraient pouvoir travailler plus longtemps.</span></span></p>
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		<title>Ces lois qui bloquent l&#8217;accès des femmes à l&#8217;emploi</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/lois-qui-bloquent-acces-des-femmes-emploi/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Arnaud Bihel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Sep 2013 09:53:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economie]]></category>
		<category><![CDATA[Banque Mondiale]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vingt-huit pays comptent plus de 10 restrictions juridiques à l'égard de l'emploi des femmes, observe la Banque Mondiale. Dans 15 pays, un mari peut interdire à sa femme de travailler.</p>
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		<title>Femmes au foyer : de moins en moins nombreuses, de plus en plus contraintes</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/femmes-au-foyer-moins-nombreuses-plus-contraintes/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Arnaud Bihel]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Aug 2013 09:06:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bien-être et richesses]]></category>
		<category><![CDATA[Société]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[foyer]]></category>
		<category><![CDATA[Insee]]></category>
		<category><![CDATA[partiel]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En 20 ans, la part des femmes au foyer en France a nettement diminué, observe l'INSEE. Mais les raisons de cette situation ont changé&#160;: personnelles autrefois, elles tiennent aujourd'hui aux contraintes économiques.</p>
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		<title>Pas de progrès pour l&#8217;égalité à la sortie des grandes écoles</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/pas-progres-egalite-sortie-grandes-ecoles/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[La rédaction]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Jun 2013 08:15:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Éducation]]></category>
		<category><![CDATA[école]]></category>
		<category><![CDATA[Egalité]]></category>
		<category><![CDATA[emploi]]></category>
		<category><![CDATA[ingénieur]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Moins bien payées, plus précaires : les jeunes femmes qui sortent d'une grande école d'ingénieur ou de management n'ont toujours pas les mêmes chances que leurs homologues masculins, selon la dernière enquête de la Conférence des Grandes Écoles.</p>
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