Les administrateurs des grandes entreprises du Royaume-Uni touchent 875.900 livres par an en moyenne contre 237.000 pour les administratrices. Les lois en faveur de la parité au sein des Conseils d’administration ne garantissent pas l’égalité.
Face à la baisse du nombre de condamnations pour viol, les autorités britanniques promettent de réagir et d’en finir avec « l’accent obsessionnel mis sur la crédibilité de la victime ». Les associations sont sceptiques.
Ce serait traiter « les victimes de viol comme des coupables » dénoncent les opposant.e.s à cette mesure.
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