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	<title>femmes managers Archives - Les Nouvelles News</title>
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		<title>L’hostilité aux femmes managers repart à la hausse</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Germain]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 May 2024 06:28:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bruits et chuchotements]]></category>
		<category><![CDATA[Eco & Social]]></category>
		<category><![CDATA[femmes managers]]></category>
		<category><![CDATA[image des femmes]]></category>
		<category><![CDATA[réputation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Malgré quelques avancées, l'image des femmes managers est moins bonne que celle des hommes. Elles subissent des attaques sexistes. Comme s'il fallait les dissuader de déranger l'entre-soi masculin aux postes de pouvoir.</p>
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		<title>« La grande démission » des femmes : pourquoi elles quittent leurs entreprises</title>
		<link>https://www.lesnouvellesnews.fr/la-grande-demission-des-femmes-pourquoi-elles-quittent-leurs-entreprises/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Germain]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Apr 2023 05:08:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eco & Social]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être au travail]]></category>
		<category><![CDATA[femmes]]></category>
		<category><![CDATA[femmes managers]]></category>
		<category><![CDATA[McKinsey]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Les femmes leaders se rebellent constate une étude aux Etats-Unis. Victimes de microagressions, très performantes sur l’organisation du bien-être au travail, en plus du reste, elles manquent de reconnaissance et quittent leurs entreprises.</p>
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		<title>Mixité au sommet : transformer les femmes ou transformer l&#8217;exercice du pouvoir ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Germain]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Mar 2023 08:10:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eco & Social]]></category>
		<category><![CDATA[femmes managers]]></category>
		<category><![CDATA[formation leadership]]></category>
		<category><![CDATA[insécurité ontologique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Trois enseignants-chercheurs de Harvard dénoncent les lacunes des programmes de développement du leadership féminin qui occultent toute remise en question des hommes et du pouvoir au masculin</p>
<p>L’article <a href="https://www.lesnouvellesnews.fr/mixite-au-sommet-transformer-les-femmes-ou-transformer-lexercice-du-pouvoir/">Mixité au sommet : transformer les femmes ou transformer l&rsquo;exercice du pouvoir ?</a> est apparu en premier sur <a href="https://www.lesnouvellesnews.fr">Les Nouvelles News</a>.</p>
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