MANAGER L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES |
Pour qui ?
La nouvelle loi « avenir professionnel » fixe des objectifs ambitieux de promotion des femmes. Cette conférence s’adresse aux dirigeants, décideurs, managers, responsables RH, cadres, partenaires sociaux… qui s’engagent dans une dynamique de changement.
Objectifs
Déployer une politique d’égalité professionnelle.
Améliorer les performances de l’entreprise en évitant les déperditions de talents.
Chasser les stéréotypes qui poussent les hommes à devenir dirigeants et les femmes à modérer leurs ambitions.
Qui ?
Ces conférences sont assurées par Isabelle Germain, journaliste, formatrice, fondatrice du journal d’information paritaire Les Nouvelles News, auteure et ex-Présidente de la commission stéréotypes du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes. Contact : formation@lesnouvellesnews.fr
Déroulement
|
1.Paradoxe : mixité performante mais carrières de femmes brisées |
2.Les blocages culturels aux carrières des femmes |
3.Débat sur les bonnes pratiques et feuille de route |
|
Corrélation entre mixité à tous les niveaux et performances des entreprises. Chiffres, explications, exemples. Freins culturels et freins organisationnels.
|
Les codes du management et les codes de la féminité ne coïncident pas Biais inconscients : Retourner les arguments anti-égalité professionnelle.
|
– Présentation de bonnes pratiques et d’évolutions culturelles dans d’autres entreprises. Comment déjouer la mécanique des stéréotypes ? – Débat : comment faire évoluer les codes informels et les processus RH dans votre entreprise. -Elaboration d’une feuille de route.
|
Contactez-nous
o Vous appréciez nos articles ?
o Vous voulez partager l’information pour que tout le monde ouvre les yeux sur l’inégalité des sexes ?
o Vous considérez que l’égalité dans les médias est la mère de toutes les batailles pour l’égalité ?
o Vous savez qu’un journal indépendant et de qualité doit employer des journalistes professionnels ?
Si vous avez répondu oui à une de ces quatre questions, faites un don pour financer l’information. Ce don est défiscalisé à 66 %. (Un don de 50 € vous coûte en réalité 17 €)