Plus de 90 % des rues en Europe portent des noms d’hommes de tous horizons. Les femmes sont priées de se projeter dans la Vierge …
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Certes, une peine a été prononcée. Certes, le milieu du rugby s’est désolidarisé du joueur qui a battu sa femme. Mais le phénomène d’emprise reste …
Distribuer des flyers pour dire aux femmes de se défendre ? Les associations préfèreraient que la « grande opération » du ministre de l’Intérieur déploie des moyens pour …
Les médias refusent de payer des droits de diffusion élevés pour cet événement. Le cercle vertueux médiatisation / augmentation de la pratique du foot -et …
Justine Triet, troisième réalisatrice à recevoir la palme d’or a été amplement critiquée pour son discours. Mais elle n’a pas « craché dans la soupe ».
La lutte contre les stéréotypes de sexe et contre le sexisme est un travail de Sisyphe (Nous en parlions ici : Rendons Sisyphe heureuse). Notre …
Le président invite des chercheurs hommes pour l’aider à capter la société. Il retient peu sur l’écologie mais s’empare du mot « décivilisation »… Un …
Une jeune fille qui se transforme en tigresse avec l’arrivée de ses règles, des crises d’épilepsie qui contaminent ses amies d’école, voici un film malaisien …
Valérie Donzelli décortique le processus de harcèlement moral au sein d’un couple, en adoptant un point de vue féminin. « L’amour et les forêts » présenté au …
Hiérarchie des sujets, choix des interlocuteurs, qualifications, disqualifications… Aujourd’hui, dans les médias, le masculin l’emporte. Un autre genre d’information est possible. Depuis plus de dix ans, LesNouvellesNews.fr portent la plume dans la plaie du sexisme. C’est ce journalisme de combat que raconte le livre d’Isabelle Germain.
Parce que l’égalité dans les médias est la mère de toutes les batailles pour l’égalité des sexes,
LesNouvellesNews.fr vous propose "un autre genre d'info".
En éclairant une face de l’actualité que les autres journaux n’éclairent pas, en posant des questions que les autres journaux ne posent pas, nous voulons ouvrir la voie à une société plus égalitaire entre femmes et hommes.
Le travail de nos journalistes professionnel·le·s est précieux et nous ne pouvons compter que sur vous pour le soutenir.
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Pour qui ? Les femmes désireuses de briser le plafond de verre, les parois de verre. Et les entreprises engagées à atteindre des objectifs chiffrés de femmes aux postes de management.
Objectif : Prendre la parole de façon assurée, avec autorité afin d’être identifiée et repérée par sa hiérarchie.
Méthode : Théorie, acquisition de techniques simples, exercices devant caméra. Des déclics déterminants en une demi-journée (Déclic) /une journée (Speak Up). Groupe de 8 à 10 personnes.
En savoir plus : formation@lesnouvellesnews.fr
Prochaines dates de formations inter-entreprises, cliquez ici.
La nouvelle loi pour « Avenir professionnel » fixe des objectifs ambitieux en matière d’égalité professionnelle. Cette formation permet de définir des stratégies de promotion de la mixité à tous les niveaux
Pour qui ? Les managers et l’ensemble des salarié·e·s d’une entreprise. Les collectivités soucieuses d’enclencher un cercle vertueux de sortie des stéréotypes.
Objectifs : • Comprendre et déjouer les stéréotypes qui poussent les hommes vers les postes de direction et incitent les femmes à rester en retrait. • Revoir les règles écrites et non écrites de progression de carrière
Méthode : Conférence expliquant en image et en vidéo la mécanique des stéréotypes et comment les mettre à distance. Débat.
En savoir plus : formation@lesnouvellesnews.fr
Pour qui ? Toute personne amenée à prendre la parole en public et à porter un message vers l’extérieur. Présenter son projet, se présenter, faire un discours, prendre la parole en réunion…
Objectif : Être clair·e et construire une relation stimulante avec l’auditoire.
Méthode : Acquisition de techniques, exercices devant caméra. 3 heures par groupe de 8 personnes.
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Vous avez des besoins particuliers ? Nous nous adaptons à vos besoins et trouvons ensemble la formule qui vous conviendra.
Envoyez-nous un mail à formation@lesnouvellesnews.fr