La production de bien-être ne compte pas dans nos économies. Ce travail, assigné aux femmes, n’a pas de valeur. Et c’est délétère, pour l’égalité des sexes mais aussi pour l’interêt général. Tant que la croissance du Produit intérieur brut (PIB) sera la bousole des politiques publiques, l’égalité femmes-hommes et la préservation de la planète seront impossibles. Le bonheur n’est pas dans le PIB. Mais c’est après lui que court la politique. Pourtant, les appels à adopter de nouveaux indicateurs de richesse sont nombreux… mais peu médiatisés. LesNouvellesNews.fr cherchent les lueurs de nouvelles politique renonçant au PIB triomphant pour le bien-être et vous informent.
Qu’est-ce que la richesse ? Au-delà du PIB
Le PIB se limite à la somme de la production de biens et de services marchands. Il ignore, au passage, des destructions de l’environnement dues à certains modes de production. Surtout, il néglige le travail familial et domestique et les soins apportés aux autres, pourtant sources de bien-être… et délégués aux femmes.
Le PIB prend en compte des activités « défensives » comme la dépollution, les dépenses de soins et médicaments palliant les dégâts de la pollution ou du manque d’hygiène, les frais de réparation d’accidents de la route, En revanche il ne prend pas en compte le travail de préservation de l’hygiène ou de prévention d’accidents ou de maladies, le travail de gestion de l’alimentation familiale… Travail le plus souvent fait par des femmes gratuitement ou très faiblement rémunéré. Le rapport Stiglitz-Sen, publié en juin 2009, préconisait de prendre en compte bien plus que le PIB dans le calcul du bien-être et de la croissance : la santé, l’éducation, les activités personnelles, dont le travail, la participation à la vie politique et la gouvernance, les liens et rapports sociaux, l’environnement (état présent et à venir), l’insécurité, tant économique que physique.
Recommandation suivie plus que mollement ainsi que nous le voyons au fil de l’actualité.
13 juillet 2009 : Les bases du débat
2024
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2018
15 février 2018 : Pour ONU Femmes, il faut « une révolution pour que chaque femme et chaque fille comptent »
2 février 2018 : L’Insee dope le PIB et reste étourdi
22 janvier 2018 : Le boom des milliardaires, « symptôme d’un système économique défaillant »
2017
15 juin 2017 : Bénéfices économiques et bien-être : le plaidoyer de l’OIT pour l’emploi des femmes
22 mars 2017 : Développement humain : « L’exclusion et le manque d’autonomie des femmes et des filles restent des problèmes pressants »
2016
23 août 2016 : « Coût de la maternité » au Royaume-Uni : jusqu’à moins 33 % de salaire horaire
22 juillet 2016 : À Paris, une ferme maraîchère participative : « Chaque citoyen a une responsabilité »
21 juillet 2016 : Dominique Méda : « La réduction du temps de travail est une condition sine qua non de l’égalité femmes/hommes »
28 juin 2016 : Inégalités : le nouvel avertissement de l’UNICEF
14 juin 2016 : La grande pauvreté, nouveau critère de discrimination
16 mars 2016 : Le bonheur, une denrée de moins en moins équitable
18 janvier 2016 : Inégalités : Oxfam dénonce une économie « au service » des plus riches
5 janvier 2016 : Bon début d’année pour les gros bonnets
2015
23 décembre 2015 : Pauvreté et inégalités à nouveau à la hausse
26 novembre 2015 : Polémique sur les nouveaux indicateurs de richesse
27 octobre 2015 : Le gouvernement officialise les nouveaux indicateurs de richesse
1er octobre 2015 : L’aide au développement se ratatine
25 septembre 2015 : Jour J pour les nouveaux Objectifs de Développement
22 septembre 2015 : Pauvreté et inégalités enfin en recul
3 août 2015 : L’ONU valide ses 17 Objectifs de développement
17 juillet 2015 : Financement du développement : accord « historique »… ou « échec »
7 juillet 2015 : Objectifs du Millénaire pour le développement : dernier bilan avant nouveau départ
23 juin 2015 : 10 indicateurs de progrès pour penser au-delà du PIB
2 avril 2015 : La loi sur les nouveaux indicateurs de richesse définitivement adoptée
1er avril 2015 : Sous-traitance : vers des entreprises plus responsables
19 mars 2015 : Satisfaits de la vie ? Mention bien
29 janvier 2015 : Les députés se penchent enfin sur les indicateurs de richesse
19 janvier 2015 : Extrême richesse et inégalités au menu de Davos
5 janvier 2015 : Alors, heureux, heureuse ?
2014
9 décembre 2014 : Les inégalités pèsent sur la croissance
9 septembre 2014 : La pauvreté « s’accroît fortement » pour les familles monoparentales
3 juin 2014 : Prostitution et drogue pour doper un PIB très mâle
25 avril 2014 : Les fractures territoriales renforcent les inégalités femmes-hommes
11 mars 2014 : L’emploi se dégrade pour les femmes dans les ZUS
5 mars 2014 : Revenus : des couples un peu moins inégalitaires
4 mars 2014 : Les records des milliardaires
16 janvier 2014 : Les députés reportent la désacralisation du PIB
9 janvier 2014 : Les hommes ont du mal à gagner moins que les femmes
2013
30 novembre 2013 : Un new deal à la française pour une société post-croissance
20 novembre 2013 : Un nouvel indicateur associe genre et environnement
14 novembre 2013 : ONU Femmes prend racine en France
17 octobre 2013 : La précarité sociale, 20ème critère de discrimination ?
1er octobre 2013 : La faim dans le monde recule, pas suffisamment
24 septembre 2013 : La croissance sans réchauffement est-elle possible ?
20 septembre 2013 : La menace des inégalités
13 septembre 2013 : Les inégalités toujours plus fortes en France
11 septembre 2013 : Prévention du suicide : un premier pas
2 septembre 2013 : Et si les femmes n’étaient pas plus déprimées que les hommes ?
30 août 2013 : Femmes au foyer : de moins en moins nombreuses, de plus en plus contraintes
21 août 2013 : La croissance frémit, la dette écologique se creuse
11 juillet 2013 : « 1/10 de la richesse entre les mains de 1/100?000 de la population »
4 juillet 2013 : Le bien-être ne suit pas le PIB
17 juin 2013 : « Happy Men » : le bonheur est-il le sujet de l’égalité ?
31 mai 2013 : La fin de l’extrême pauvreté en 2030 ?
30 mai 2013 : Les « mères gagne-pain » gagnent du terrain
28 mai 2013 : Pour vivre mieux, le social avant tout
24 mai 2013 :Lakshmi Puri : pour le développement, l’égalité des sexes
24 avril 2013 : La hausse des inégalités se confirme
19 avril 2013 : L’immigration, bonne pour le PIB
18 avril 2013 : On vit plus longtemps… avec des problèmes de santé
17 avril 2013 : L’Allemagne aussi va mesurer le bien-être
8 avril 2013 : Patrimoine : les autres inégalités hommes/femmes
20 mars 2013 : Un cadre pour mesurer le bien-être subjectif
19 mars 2013 : L’équilibre au menu des cantines, fragile et menacé
15 mars 2013 : Développement humain, signaux positifs
8 mars 2013 : Les écarts de salaires hommes/femmes décortiqués
4 mars 2013 : Lutter contre les violences de genre, un objectif de développement
14 janvier 2013 : L’aide au développement progresse peu en matière d’égalité
8 janvier 2013 : L’argent et autres composantes du bonheur
2012
30 novembre 2012 : Une « révolution fiscale » pour l’emploi des femmes ?
29 novembre 2012 : L’Insee valorise-t-il vraiment le travail domestique ?
22 novembre 2012 : Travail domestique, un tiers fantôme du PIB
16 novembre 2012 : Crise en Europe, dépenses de santé en berne
8 novembre 2012 : La pauvreté, de plus en plus féminine et familiale
25 septembre 2012 : Sous-emploi : les femmes d’abord
25 septembre 2012 : Les « emplois d’avenir » doivent faire leurs preuves sur l’égalité
17 septembre 2012 : L’Inde veut monétiser le travail domestique
7 septembre 2012 : Inégalités en France : un retour aux années 80
18 juin 2012 : L’IWI, nouvel indicateur pour contester le PIB
22 mai 2012 : Pour l’OCDE, la croissance passe par les femmes
11 mai 2012 : La Suisse aussi pense au-delà du PIB
17 avril 2012 : Le sexe de l’économie, retour sur le colloque
13 avril 2012 : Les régions réinventent la richesse
30 mars 2012 : La pauvreté en France, des tendances « préoccupantes »
27 mars 2012 : Toujours plus de femmes en sous-emploi
15 mars 2012 : Quelle remise en cause du PIB à Rio ?
2011
5 décembre 2011 : Inégalités record dans les pays riches
16 novembre 2011 : La redistribution des richesses à la peine
3 novembre 2011 : Cherche développement humain durable et équitable
12 octobre 2011 : Des indignés et des statistiques
11 octobre 2011 : Un bébé ne fait pas le bonheur
10 octobre 2011 : Indicateurs de richesse: un débat en vase clos ?
29 août 2011 : Quand les riches crient avant d’avoir mal
26 juillet 2011 : Le ‘Bonheur National Brut’ à l’agenda de l’ONU
25 mai 2011 : L’OCDE lance un outil pour mesurer le bien-être
6 avril 2011 : Aide au développement, bons et mauvais chiffres
15 février 2011 : La protection sociale mondiale n’est « pas une utopie »
2010
23 novembre 2010 : Développement ne veut pas dire croissance
22 novembre 2010 : DEBAT. Bien-être / Croissance. Et si on valorisait la santé et l’éducation ? Dialogue avec Jean Gadrey
15 novembre 2010 : Londres veut mesurer le bien-être
7 octobre 2010 : Indicateurs de richesse et bien-être : retour sur le colloque
28 septembre 2010 : 13% de pauvres en France… ou 20%
22 septembre 2010 : Les Pays de la Loire s’inventent de nouveaux indicateurs de richesse
28 juillet 2010 : Comment mesurer la pauvreté des plus pauvres ?
5 juillet 2010 : L’OCDE mesure les nouvelles richesses de la qualité de vie
2 juillet 2010 : La gouvernance du monde est-elle en voie de féminisation ?
22 juin 2010 : L’INSEE esquisse de nouveaux indicateurs de richesse
27 mai 2010 : Le « care », les héros et les bisounours
18 mai 2010 : Le « care », face cachée de la richesse
1er avril 2010 : Les très riches, encore plus riches et plus nombreux
2 mars 2010 : La pénibilité invisible du travail féminin
5 février 1010 : Elle veut révolutionner la santé grâce aux nouvelles technologies
8 janvier 2010 : La colère de Ngozi Okonjo-Iweala au colloque « Nouveau monde, Nouveau capitalisme »
6 janvier 2010 : La connaissance contre la pauvreté
2009
15 décembre 2009 : Investir dans la mixité pour doper la croissance
17 novembre 2009 : Nouveaux indicateurs de richesse : démarrage très lent à l’INSEE
13 novembre 2009 : Pas d’accord contraignant sur le climat avant au moins 6 mois
4 novembre 2009 : TRIBUNE. Grand emprunt… Et l’humain ?
28 septembre 2009 : Le privé gagne une bataille de la nouvelle guerre scolaire
17 septembre 2009 : Revenu de solidarité active : encore trois questions sans réponse
14 septembre 2009 : Cosmétique du PIB par la commission Stiglitz-Sen-Fitoussi
8 septembre 2009 : Nouveaux indicateurs de richesse : enfin ça avance !
2 septembre 2009 : Le coût du bonheur Big Mac dans le monde
14 juillet 2009 : Notre sondage : le bonheur n’est pas dans le PIB
14 juillet 2009 : Travail domestique et familial : une richesse ignorée
13 juillet 2009 : Revisiter la valeur travail
13 juillet 2009 : Trois défis pour la ville : proximité, mobilité et écologie
13 juillet 2009 : Les bases du débat
18 commentaires
(Copié du Forum par l’administrateur)
Isabelle,
Merci pour ce nouveau webzine, excellent!
Afin d’avoir plus de temps pour soi et pour les autres, le recours au temps partiel choisi devrait être banalisé, généralisé, flexible et aller au-delà des préjugés sociaux. Les entreprises, les DRH doivent le prendre en compte dans les gestions de carrières.
Actuellement, une demande de temps partiel doit rentrer dans un cadre prédéfini par la loi (un congé parental par exemple, dans les 3 ans suivant la naissance d’un enfant, ou bien à l’occasion d’un plan social de sauvegarde de l’emploi – c’est à la mode en ce moment) pour être opposable à l’employeur. Ou bien, le temps partiel doit rentrer dans les mœurs : il faut dans ce cas être une mère de famille avoir de préférence plus de deux enfants, et surtout prendre ses mercredi ! Pourtant, le congé parental est ouvert aux pères ! Et il y a certainement des femmes et hommes qui ne sont pas parents qui souhaiteraient avoir du temps pour eux et les autres. Et les pères et mères qui souhaiteraient des temps partiels non par pour les activités des enfants le mercredi, mais simplement pour leur couple, leurs projets perso, leurs activités associatives…
Les initiatives citées dans l’article sur la parentalité laissent entrevoir une évolution des mœurs… mais je crois que cela va prendre du temps avant qu’un cadre masculin, la trentaine, demande son quatre cinquième du vendredi, juste comme ça, pour changer de rythme. Pourtant je sais qu’il y en a plein qui en crèvent d’envie.
Mon exemple d’organisation de mon temps de travail : un quatre cinquième choisi, du vendredi et non du mercredi (ça a choqué, vu que j’ai trois enfants ! j’avais tout de suite été classée dans la case « maman débordée par danse-judo-poney veut son mercredi »). Il faut que ces préjugés cessent ! L’idéal serait que cet arrangement soit flexible, afin de pouvoir changer de rythme au fil des projets perso et de l’organisation de la famille. A la base, je voulais cumuler les jours de temps partiel libérés sur les vacances scolaires, mais cela m’a été refusé sous le prétexte flou d’un hiérarchique ou un DRH de « ne pas créer de précédent » ! . Jugé trop olé-olé ! avant-gardiste ! Crainte d’ouvrir les vannes de nouvelles revendications d’une mode de vie autre ?
Mais justement il va falloir commencer à songer à créer des précédents. Dans certains milieux professionnels, on en est encore à louer la présence au bureau tard le soir, comparer les horaires faits, mais rares sont les personnes qui parlent de l’efficacité et du sens de la présence au bureau. On voit même circuler des emails qui rappellent que l’organisation de la vie privée de l’employé doit s’adapter aux horaires classiques de bureau et pas le contraire. On semble à des années-lumières du changement. Mais il ne faut pas pour autant baisser les bras, heureusement qu’il existe des entreprises progressistes qui montrent la voie.
Ce mode d’organisation flexible du temps doit bien sûr aller de pair avec un engagement et un soutien de l’entreprise à ces initiatives, car les employés doivent être rassurés quant à l’impact sur leurs évolutions de carrière. Cette crainte est un frein réel aux demandes individuelles. Le profil d’évolution de carrière classique doit être revu et les mentalités des employeurs doivent évoluer. C’est un monde bien triste que celui de l’entreprise qui ne considère pas le bien être et l’équilibre de ses employés, et qui ne valorise pas l’enrichissement qui peut être ramené dans l’entreprise par des gens qui ont eu le temps de s’épanouir à l’extérieur par des expériences humaines, associatives, humanitaires, sportives, des formations, des reprises d’études… Il faudrait dans les grilles de repérage des hauts potentiels des grandes entreprise un critère qui mesure la richesse et l’équilibre d’un individu, sa multiplicité d’expériences, ses compétences transverses acquises hors entreprise.
;)
Eline
Ce qui est intéressant dans cette réflexion sur le PIB, c’est qu’au delà de l’outil statistique, il est question d’une réflexion sur notre modèle de société.
UN édito interessant sur le sujet d’Hughes de Jouvenel dans le revue Futuribles de Novembre 2009 « la mesure du bien être » insistant sur le fait que ce que soulève le rapport est connu depuis longttemps, qu’ aucune mesure n’a de sens si elle n’est pas sous tendue par une vsion prospective de la société dans laquelle on veut vivre et vers laquelle on veut aller, qu’il ne faut pas confondre les systèmes de mesure (qui mesurent le fait accompli) et les systèmes de veille(qui permettent de déceler des développements qui ne s’insèrent pas dans la prolongation du passé)
Isabelle,
Je me suis permis de mettre un lien de cet article sur le site que je commence à animer (depuis 5 jours) : http://32.lepartidegauche.fr
Si vous ne le souhaitez pas, faites le moi savoir.
Je regrette de dire que le site, dans le Gers est malheureusement confidentiel; néammoins, je regrette de ne pouvoir faire mieux connaître vos combats, très bien écrits par ailleurs (Humbert = anciennement: 1, rue Horace….)
Je vous propose le PIBED: PIB Equitable et Durable: Il s’agit du PIB pondéré par un indice d’équité basé sur le GINI et pondéré par un indice d’empreinte écologique. PIB=PIBED si l’empreinte écologique ne dépasse pas la biocapacité et si le GINI est égal à la meilleure performance d’équité réalisée, c’est à dire celle de la Suède.
http://solidariteliberale.hautetfort.com/archive/2008/06/27/pib-et-idde.html
Le graphique que vous montrez qui illustre le divorce entre PIB et ISS depuis les années 70 n’est-il pas celui des USA? (JGadrey avait présenté ce graphique dans ce document: http://fr.pekea-fr.org/IndicLoc/J-Gadrey-NIndRichesse.pdf)
Oui. Le pib ne représente pas la vraie richesse, les vraies valeurs, c’est simplement un indicateur économique qui mesure la production de services et de produits. Pas plus. C’est un indicateur, mais il a vraiment atteint ses limites.
Le rapport de Patrick Viveret Reconsidérer la richesse peut se trouver ici: http://bit.ly/9ZUwez il fournit déjà de bonnes bases.
Avec les monnaies complémentaires, le but est de définir avec la communauté ses valeurs, la richesse, ce qui pour elle est créatrice de vivant, d’amélioration du bien-être et donc de revoir complètement ce que nous appelons la valeur traditionnelle, bref d’apporter d’autres indicateurs de richesse. Patrick Viveret parle de PIB, de PI-doux. Le collectif richesse/FAIR est essentiel dans ce sens.
Gapminder (www.gapminder.org ) permet de jouer à la visualisation d’autres critères que le simple PIB.
Je crois que cela devient visible par de plus en plus de citoyens et si la réponse ne vient pas d’en haut, à nous de nous unir pour créer nos systèmes qui respectent les valeurs de la vie, de la Terre et de l’Humain.
Je suis intéressé pour participer à votre colloque.
@Zoupic, nous peaufinons le programme. Début septembre, nous vous indiquerons comment participer au colloque du 4 octobre.
Excellente contribution à ce débat aux Journées d’été d’Europe Ecologie avec Tim Jackson, commissaire au Développement durable du Royaume-Uni, auteur de l’excellent rapport sur « La prospérité sans la croissance » en 2009, et Dominique Méda, philosophe et sociologue, membre du mouvement Utopia et auteur d' »Au-delà du PIB, Pour une autre mesure de la richesse » (qui a dit son bouleversement à la lecture du livre de Tim Jackson)…
Merci Laeticia. Il y a des sources en ligne pour l’édification de nos lecteurs?
12 étapes en vue d’une économie durable de Tim Jackson résumées chez http://pmdinan.com/pierre/eco-la-remise-en-question-de-la-croissance-economique.html (mais please, écartez la conclusion pro-allègre !!!)
Pour Dominique Méda : http://www.laviedesidees.fr/Apres-le-rapport-Stiglitz-comment.html#quest4
Merci beaucoup pour ton fidélité et ton aide :-)
merci à vous pour le boulot que vous faites, il est très stimulant ;-)
Alors, il faut faire tourner l’info et les liens vers le site pour que nous ayons de plus en plus de lecteurs et lectrices contents et ravis ;-)
Le colloque sur le indicateurs de richesse et le bien être a été un moment intense de réflexion, de questions et de réponses (évidemment incomplètes mais vraiment prometteuses). On ressort plus intelligent ! Qu’est ce que la richesse ? Qu’est ce que le bien-être, (être-bien, exister-bien individuellement et collectivement ?
Mesurer à posteriori à l’aide de chiffres des éléments concrets on sait faire (PIB incontournable certes mais si limité). Mesurer l’immatériel, prévoir, interpréter différemment la réalité, c’est éminemment plus complexe et … indispensable. Des solutions existent déjà, des expérimentations aussi « Question de volonté politique » comme cela a été souligné. Comment évaluer la qualité d’une vie « Question qui concerne les citoyens et qui doit être abordée avec eux qui sont les premiers concernés » comme plusieurs orateurs l’ont martelé. Comment l’imposture du couple croissance/progrès peut elle perdurer alors que les chiffres justement) dument labellisés par les experts en démontrent l’issue suicidaire pour le l’humanité ? .. Un des intervenant a rappelé que ce qui n’est pas mesuré n’a pas d’existence, mais Einstein ne disait il pas « ce qui compte ne peut pas être compté ».
Si nous dépensions autant d’énergie à réfléchir à de nouveaux instruments de pilotage de nos sociétés à partir d’enjeux de développement humain au lieu de créer en permanence des modèles mathématiques et financiers et des instruments de mesure quantitatifs pour pêtre plus « compétititfs » sans doute irions nous moins vite au casse pipe. Malheureusement la République des Grandes Ecoles marche aux chiffres et à la reproduction. (réflexion personnelle).
Un indicateur manque cruellement, celui qui surveillerait la baisse de tous types de féminicides – Condamnation manquante, soit tabou manquant – http://susaufeminicides.blogspot.fr/p/concepts-feminicides.html
[…] Dossier Bien-être et croissance (Les Nouvelles News) […]