13 % de clics en moins pour les femmes. Une étude réalisée par LinkedIn observe les interactions entre employeurs et candidat.e.s et pointe les biais qui défavorisent le recrutement des femmes.
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« 7 icônes de la pop culture pour comprendre le sexisme » décrypte avec humour les rapports de genre. Sept seulement ? Marie Donzel avait l’embarras du choix. Chronique et interview bonus.
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Elles et ils se disent davantage favorables à la PMA pour les couples de femmes, un peu plus conscient.e.s des inégalités entre femmes et hommes mais s’accrochent à une vision passéiste des rôles sociaux.
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Alors que #JamaisSansElles gagne du terrain, une conférence sur le retournement d’entreprises joue l’entre soi masculin.
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Ce jeudi, le Parlement européen a adopté un texte amputé de ses ambitions initiales. Et qui ne devrait pas changer grand-chose en France
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Depuis le 1er avril, le congé paternité est passé de 5 à 8 semaines en Espagne. Rémunéré à 100 %. En 2021, il sera de 16 semaines. Contre 11 jours en France.
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Leur clip fait un tabac : le personnel soignant du centre hospitalier de Valence chante contre le plan d’économie de leur établissement déjà mal en point.
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Chez les plus riches du monde, la première femme est héritière et pointe à la 15ème place. La plus jeune, autodidacte, vient de la télé-réalité .
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Les nouvelles dispositions sur l’égalité professionnelle veulent obliger les dirigeants à regarder les discriminations en face et à agir. Une entreprise sur deux n’a pas publié son index
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Ce serait peut-être même l’inverse.
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40 % de femmes dans les nouveaux recrutements de cadres supérieurs dans la fonction publique ? C’était l’objectif fixé par la loi Sauvadet en 2012. Pas encore atteint ! Et les sanctions financières tombent
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Valoriser la production de bien-être, c’est rééquilibrer la place des femmes et des hommes dans l’économie. Possible, ont dit les intervenant-e-s lors de notre colloque du 29 mars. Manque la volonté politique.
