Bénéfices économiques et bien-être : le plaidoyer de l’OIT pour l’emploi des femmes

Pour combler les disparités femmes/hommes face à l’emploi, « nous devons commencer par modifier notre conception du rôle des femmes dans le monde du travail et dans la société », insiste l’Organisation internationale du travail.


 

« Les disparités entre hommes et femmes sont l’un des défis les plus urgents à relever pour le monde du travail », insiste l’OIT (Organisation internationale du travail), dans son rapport Tendances de l’emploi des femmes 2017, publié mercredi 14 juin.

En 2017, le taux d’activité mondial des femmes s’élève à 49 %, soit…

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