Quatre ministres demandent à l'IGAS un état des lieux et des pistes d'amélioration pour le congé de paternité ou d'accueil de l'enfant. Marlène Schiappa s'en explique.
Très contestée, jusque dans l'hémicycle, la proposition de loi sur la double résidence des enfants de parents séparés n'a pas pu être examinée jusqu'au bout.
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Une pétition relance le débat pour un congé paternité obligatoire et plus long, vecteur d'égalité entre les femmes et les hommes, dans la sphère familiale et professionnelle.
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Depuis 2005, l'Allemagne a quasiment rempli son objectif de créer 400 000 places d'accueil collectif des jeunes enfants. La France n'a atteint que 40% de son objectif de 150 000. Principale explication de cette différence ? Il existe en Allemagne un droit opposable.
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Deux ans après avoir dû abandonner un projet de directive, la Commission européenne relance la machine pour instaurer un congé paternité minimum. Mesures également sur le congé parental, le tout pour mieux partager les responsabilités familiales.
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La réforme des rythmes scolaires a conduit davantage de femmes à travailler le mercredi. Un témoignage supplémentaire du fait que c'est à elles d'adapter leur activité professionnelle à la présence des enfants.
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Pour l'économiste Hélène Périvier, « un congé paternité obligatoire et plus long rééquilibrerait entre les deux parents l’impact d’une naissance sur la carrière ».
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Contre les inégalités professionnelles, rendre le congé paternité plus long et obligatoire. C'est ce que veut le directeur de la sécurité sociale italienne.
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En Belgique les femmes consacrent chaque jour 1h30 de plus que les hommes aux tâches ménagères. Pas de progrès, déplore l'Institut belge pour l’égalité des femmes et des hommes, qui appelle à assouplir le congé parental.
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Avalanche de critiques après l'annonce d'une « Journée de la fertilité » par le ministère italien de la Santé.
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Pour accéder au contenu vous devez soit vous connecter soit vous abonnerTrop de clientélisme ? Une pétition appelle les mairies à fournir toutes les informations sur les conditions d'attribution des places en crèche.
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Les pères en 2016 se perçoivent moins comme des « pater familias », conclut une enquête de l'UNAF. Pour autant, la division traditionnelle des rôles tient bon.
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Selon le dernier baromètre sur la conciliation entre vie professionnelle, personnelle et familiale, le sujet est une préoccupation majeure des salarié.e.s. L'OPE et l'UNAF interpellent les candidats à l’élection présidentielle.
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Des chiffres frappants montrent comment le temps partiel, partout en Europe, augmente avec le nombre d'enfants. Et que cette tendance ne s'applique qu'aux femmes.
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Bilan du congé parental dans l'OCDE : les pères s'investissent un petit peu plus. En France, pas d'évolution depuis 10 ans. Un "congé court et bien rémunéré", la solution ?
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