“Jafnlaunavottun” : l’Islande veut imposer une certification pour l’égalité salariale

Þorsteinn Víglundsson, ministre islandais des Affaires sociales et de l'Egalité.
Þorsteinn Víglundsson, ministre islandais des Affaires sociales et de l’Egalité.

Le projet de loi vient d’être soumis au Parlement islandais : toutes les entreprises d’au moins 25 salarié.e.s devront respecter une « norme d’égalité salariale ».


C’est un projet qui fait grand bruit bien au-delà de l’île. Parmi plusieurs textes visant à lutter contre les discriminations, le gouvernement islandais a présenté au Parlement, mardi 4 avril, un projet de loi inédit pour l’égalité salariale.

Le texte prévoit d’imposer une « certification de l’égalité salariale » (« jafnlaunavottun ») dans les entreprises d’au moins 25 salarié.e.s.…

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