Parité des directions d’entreprises ? Toujours loin du compte

Christel Bories Pdg d’Eramet, seule Femme Pdg d’une entreprise du SBF120

Contrairement aux Conseils d’administration des grandes entreprises françaises, les comex n’ont toujours pas fait leur mue féministe.

Pas de loi, pas de parité. Si les conseils d’administration des plus grandes entreprises françaises ont ouvert leurs portes aux femmes grâce à la loi Copé-Zimmermann, pour les exécutifs des entreprises, on est très loin du compte. Aucune loi ne les oblige à la parité. Du coup, dans les comités exécutifs (comex) ou comités de direction (codir), en 2018, la situation n’est pas bien meilleure qu’en 2013.

L’étude d’Ethics & Boards que vient de révéler le magazine Challenges ne montre…

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