Le gouvernement précise son « plan d’action pour l’égalité professionnelle » dans un climat consensuel. Mais le consensus est-il assez disruptif pour permettre l’ « égalité professionnelle réelle » ?
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Le gouvernement précise son « plan d’action pour l’égalité professionnelle » dans un climat consensuel. Mais le consensus est-il assez disruptif pour permettre l’ « égalité professionnelle réelle » ?
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