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Les grandes entreprises britanniques n'ont plus que quelques jours pour publier leurs données sur les différences de salaires femmes/hommes, avant d'être sanctionnées. Plus de la moitié ne l'ont pas encore fait.
Les grandes entreprises britanniques n'ont plus que quelques jours pour publier leurs données sur les différences de salaires femmes/hommes, avant d'être sanctionnées. Plus de la moitié ne l'ont pas encore fait.