Les femmes de l’Economie Sociale et Solidaire veulent la parité et des présidences dans les gouvernances des organisations d’un secteur pourtant très féminisé. C’est un enjeu d’exemplarité et d’attractivité.
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EconomieSociété
Travail gratuit des femmes : changements structurels attendus !
par Isabelle Germainpar Isabelle GermainTant que nos indicateurs de richesse mesureront seulement la production de biens et services marchands et pas la production de bien-être, l’égalité économique sera impossible.
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Economie
Égalité salariale : l’obligation de résultats validée par l’Assemblée
par La rédactionpar La rédactionLes entreprises de plus de cinquante salarié·e·s devront publier chaque année une mesure des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Et risqueront une pénalité s’ils ne gomment pas ces écarts dans les trois ans. Mais des détails restent à préciser.
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Sans catégorie
Transparence sur le Gender Pay Gap : dernière ligne droite au Royaume-Uni
par La rédactionpar La rédactionLes grandes entreprises britanniques n’ont plus que quelques jours pour publier leurs données sur les différences de salaires femmes/hommes, avant d’être sanctionnées. Plus de la moitié ne l’ont pas encore fait.
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Eco & SocialMédias
Inégalités salariales à la BBC : le match Navratilova/McEnroe
par La rédactionpar La rédactionL’ancienne championne de tennis Martina Navratilova a reçu 10 fois moins que l’ancien champion John McEnroe pour commenter des matchs du tournoi de Wimbledon. Leurs rôles étaient certes différents, mais l’écart est « choquant », juge Navratilova.
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Economie
BBC, EasyJet : des gros salaires masculins amputés au nom de l’égalité
par La rédactionpar La rédactionPour assurer l’égalité salariale femmes/hommes, la BBC va procéder à des « baisses de salaire substantielles pour quelques hommes », tandis que le patron d’EasyJet baisse sa rémunération au niveau de celle sa prédécesseure.
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Eco & SocialMédias
Inégalités salariales : une journaliste de la BBC démissionne avec fracas
par La rédactionpar La rédactionPayée 50% de moins qu’un collègue homme à poste équivalent, Carrie Gracie démissionne de son poste de rédactrice en chef de la BBC en Chine en dénonçant la discrimination entretenue par le groupe audiovisuel britannique.
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EconomieInternational
Ce que dit vraiment la loi sur l’égalité salariale en Islande
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelNon, l’Islande ne vient pas de rendre illégales les différences de salaires femmes/hommes (elles l’étaient déjà). Oui, elle met en place un nouvel outil novateur pour l’égalité salariale. Encore faudra-t-il s’en servir.