Non, l’Islande ne vient pas de rendre illégales les différences de salaires femmes/hommes (elles l’étaient déjà). Oui, elle met en place un nouvel outil novateur pour l’égalité salariale. Encore faudra-t-il …
salaires
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Eco & Social
#3Novembre11h44 : ce qu’il faut savoir sur les écarts de salaires femmes/hommes
par Arnaud Bihelpar Arnaud Bihel15,8% : c’est l’écart de salaire horaire entre les hommes et les femmes, et il s’accroît, selon Eurostat. Un autre mode de calcul, version INSEE, donne même un écart plus élevé …
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Initiatives
Le 3 novembre, nouvelle journée de l’égalité salariale
par La rédactionpar La rédactionAprès une première mobilisation le 7 novembre 2016, Les Glorieuses relancent le mouvement pour l’égalité des salaires femmes/hommes : cette année ce sera le 3 novembre. Car l’écart s’est creusé.
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Médias
Les inégalités de salaires femmes/hommes agitent les médias britanniques
par La rédactionpar La rédactionAprès la BBC, c’est au Financial Times que les journalistes s’élèvent contre les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes au sein de leur média.
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Sport
Les joueuses « méritent une part plus juste des revenus du football »
par La rédactionpar La rédactionLa moitié des joueuses ne sont pas payées par leur club, et 35% des internationales jouent gratuitement pour leur pays. Premiers résultats d’une étude de la FIFPro sur les conditions …
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Bien-être et richessesEco & SocialInternational
Revalorisation « historique » pour les métiers du care en Nouvelle-Zélande
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelLe gouvernement néo-zélandais annonce des augmentations de salaires majeures dans les métiers très féminisés des services à la personne.
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Accusé par le gouvernement américain de discrimination salariale à l’encontre des femmes, Google se défend avec vigueur. Mais doit aussi composer avec un fonds d’investissement éthique qui réclame la transparence.
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Elections 2017
Le fils payé 27% de plus que la fille : le sexisme s’invite pour de bon dans l’affaire Fillon
par La rédactionpar La rédactionLe Canard Enchaîné révèle, entre autres, que François Fillon payait son fils 27% de plus que sa fille, à qualifications égales.