Les Nouvelles News
Newsletter gratuite S'abonner
Se connecter
Les Nouvelles News
Newsletter gratuite S'abonner
Se connecter
  • Les rubriques
    • Politique & Société
    • Eco & Social
    • Médias
      • Bruits et chuchotements
    • International
    • Culture
    • Sport
  • Les dossiers
    • Dossier Bien-être et richesse
    • Dossier Climat et environnement
    • Dossier Égalité professionnelle
      • Dossier Congé parental
    • Dossier Violences
    • Dossier Prostitution
    • DOSSIER #METOO
    • Dossier IVG
    • Dossier Femmes dans les médias
  • Nos livres
    • Journalisme de combat pour l’égalité des sexes. La plume dans la plaie du sexisme
    • Bande dessinée : les femmes sortent de leur bulle. Une histoire mixte du 9ème art
  • Nos formations
    • Formation Speak Up Déclic, Prendre la parole pour booster sa carrière
    • Manager l’égalité professionnelle
  • Soutenir LNN
    • S’abonner / faire un don (défiscalisé)
    • Voir votre compte
Les Nouvelles News
S'abonner

Les Nouvelles News
  • Les rubriques
    • Politique & Société
    • Eco & Social
    • Médias
      • Bruits et chuchotements
    • International
    • Culture
    • Sport
  • Les dossiers
    • Dossier Bien-être et richesse
    • Dossier Climat et environnement
    • Dossier Égalité professionnelle
      • Dossier Congé parental
    • Dossier Violences
    • Dossier Prostitution
    • DOSSIER #METOO
    • Dossier IVG
    • Dossier Femmes dans les médias
  • Nos livres
    • Journalisme de combat pour l’égalité des sexes. La plume dans la plaie du sexisme
    • Bande dessinée : les femmes sortent de leur bulle. Une histoire mixte du 9ème art
  • Nos formations
    • Formation Speak Up Déclic, Prendre la parole pour booster sa carrière
    • Manager l’égalité professionnelle
  • Soutenir LNN
    • S’abonner / faire un don (défiscalisé)
    • Voir votre compte
S'inscrire à la newsletter
    Economie

    Travailler pour une femme ? Encore des réticences

    par Arnaud Bihel 12 novembre 2013
    Ecrit par Arnaud Bihel 12 novembre 2013
    580

    Aux États-Unis, 35% des sondés disent préférer travailler sous les ordres d’un homme, contre 25% sous ceux d’une femme. Seules les personnes ayant effectivement une patronne ont un regard égalitaire.


     

    Si vous pouviez choisir votre patron, préféreriez-vous que ce soit une femme ou un homme ? A cette question posée par l’institut de sondage Gallup, 4 Américains sur 10 répondent « peu importe ». Mais ils sont 35% à préférer travailler sous les ordres d’un homme, contre 25% sous ceux d’une femme.

    Cela fait 60 ans que Gallup pose régulièrement cette question. Depuis 1953, les mentalités ont évolué : les Américains étaient alors 66% à préférer avoir un homme pour patron, et seulement 5% une femme. Mais depuis 20 ans, même si les écarts continuent à se réduire, l’évolution est très faible.

    GallupBoss

    Les chiffres montrent également que les femmes, autant que les hommes, disent préférer que leur patron soit un homme. On n’observe pas de différence significative entre les générations ou selon les niveaux d’étude.

    Une opinion qui ne résiste pas à l’expérience

    Dans les faits, les Américains en emploi sont 54% à travailler sous les ordres d’une homme, et 30% sous ceux d’une femme… et ces derniers sont aussi ceux qui se disent les plus disposés à avoir une femme pour patron. C’est là le seul critère qui fait porter un regard égalitaire sur le pouvoir. Sans que l’on puisse en tirer une conclusion définitive :

    « Il est possible que les travailleurs qui disent préférer une patronne sont plus susceptibles d’être amenés à travailler effectivement dans cette situation. Mais il est aussi possible que l’expérience de travail sous les ordres d’une femme influe sur les préférences. Dans ce cas, et si la proportion de patronnes est amenée à augmenter, la préférence actuelle pour un patron masculin pourrait encore décliner », analyse Gallup.

     

    > Voir les résultats du sondage publié le 11 novembre (en anglais)

     

     

    femmepatronpatronnetravail
    6 commentaires FacebookTwitterLinkedin

    LE LIVRE


    En savoir plus

     

    NOS FORMATIONS

    ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE, LEADERSHIP

    2 février et 22 mars

    Renseignements Speak-Up ici


    Autres formations
    ici

    Je fais un don

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Linkedin
    • Notre livre
    • Qui sommes-nous ?
    • Mentions légales
    • Se Connecter à votre compte

    © 2023 - Tous droits réservés. -


    Retour en haut
    Les Nouvelles News
    • Home
    Les Nouvelles News

    Mot de passe oublié?

    Mot de passe perdu? Veuillez saisir votre adresse e-mail. Vous recevrez un e-mail avec un lien pour définir un nouveau mot de passe.

    Retour à la connexion

    Panier

    Close

    Votre panier est vide.

    Close