Aux États-Unis, 35% des sondés disent préférer travailler sous les ordres d’un homme, contre 25% sous ceux d’une femme. Seules les personnes ayant effectivement une patronne ont un regard égalitaire.
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Taubira : « Je ne supporte pas d’avoir un patron », c’est ainsi que les journaux français traduisent le portrait de la ministre dans le New York Times, qui insistait plus sur son «altérité» -
Surtout avec lui-même… Au contraire, la naissance de l’enfant d’un PDG affecte souvent négativement les salaires des employés. Le sexe de l’enfant a une forte influence.
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Les rares dirigeantes de sociétés cotées en France sont bien moins rémunérées que leurs homologues masculins, selon la dernière étude d’ATH, association technique de cabinets d’audit et de conseil.