24% de femmes dans les Conseils d’administration des entreprises du CAC 40, 21% dans celles du SBF 120. Gros progrès depuis le vote de la loi « Copé-Zimmermann ». Mais le rythme baisse… et le seuil de 40% ne sera pas atteint en 2016 si ça continue.
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Votée ! Dans une Assemblée Nationale aux rangs dégarnis, la proposition de loi sur la parité dans les instances dirigeantes des entreprises a été adoptée le 20 janvier.
Initiée par Marie-Jo Zimmermann, présidente UMP de la délégation aux droits des femmes et Jean-François Copé, président du groupe UMP, cette loi veut installer progressivement autant de femmes que d’hommes à la tête des grandes entreprises. Un objectif ambitieux puisqu’aujourd’hui, à peine 10 % de femmes contribuent à la prise de décision dans ces entreprises.
