La CGT lance une action de groupe contre la discrimination envers les femmes à la Caisse d’Epargne Île-de-France, une entreprise qui affiche pourtant 94 points sur l’index de l’égalité femmes-hommes.
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Muriel Pénicaud
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Eco & Social
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par Isabelle Germainpar Isabelle GermainLes nouvelles dispositions sur l’égalité professionnelle veulent obliger les dirigeants à regarder les discriminations en face et à agir. Une entreprise sur deux n’a pas publié son index
