parité

24% de femmes ingénieures et 30% d’étudiantes ingénieures, comme en 2010. Des rémunérations plus faibles que celles des hommes. Pourtant, imperceptiblement, le métier avance vers la parité.

« Ne jamais relâcher les efforts » c’est le message de Sodexo, arrivé N° 1 de ce 9ème Palmarès. Un palmarès qui montre des entreprises engagées de façon irrégulière pour la parité.

A quelques semaines de la COP27, la parité n’est toujours pas de mise dans les négociations sur le climat. Les femmes, premières victimes du dérèglement, veulent leur place à la table du pouvoir.

La crise sanitaire mondiale a fait reculer l’égalité femmes/hommes dans le monde en 2020/2021. La France n’a pas rattrapé son retard.

Le nouveau gouvernement compte 90% de femmes parmi les secrétaires d’Etat. Un ministre accusé de violences sexistes est toujours en poste, un autre est sorti. De nouveaux ministres anti-mariage pour tous font leur entrée.… L’égalité femmes-hommes n’est pas une priorité.

« Mais est-ce que vous pouvez vous calmer olala » la petite phrase de Stéphane Le Foll à Sandrine Rousseau ne passe pas. Insinuer que les femmes ont des nerfs trop fragiles pour faire de la politique est dépassé. Tant mieux pour la parité.

Les start-ups de la French Tech, soutenues par le gouvernement sont des boy’s clubs. Plus de la moitié d’entre elles viennent de signer un « pacte parité »… qui n’a pas force de loi.

La « grande cause du quinquennat » n’a pas permis d’avancées spectaculaires, malgré de nombreuses annonces.