Une nouvelle étude, la plus vaste à ce jour, établit une corrélation entre performance des entreprises et présence des femmes aux postes exécutifs.
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Réjane Sénac, chercheure CNRS au Centre de recherches politiques de Sciences Po – CEVIPOF vient de publier « L’égalité sous conditions ». Elle est également présidente de la commission parité du Haut Conseil à l’Egalité femmes/hommes. Pourquoi la parité en politique coince-t-elle encore ? Elle nous livre son analyse. -
Les sociétés qui ont les meilleures performances financières sont aussi celles qui comptent le plus de femmes à des postes de direction, observe une étude.
