Eco & Social

Si le « leadership » commence à être perçu comme une compétence presqu’autant féminine que masculine, ce n’est pas le cas de l’IA ou de la techno, selon une étude de Capgemini. …

L’action de groupe avance chez Safran SE. La cour d’appel de Pau contraint la direction à communiquer les fiches de paie de ses salariés hommes pour mesurer les écarts de …

Un équipage 100% féminin, dont la militante française Camille Etienne, s’est élancé à bord d’un voilier pour le Brésil où se tiendra la COP 30 dans quelques semaines. Les femmes …

Elles utilisent l’IA 25% de moins que les hommes. Les femmes risquent de perdre en productivité et de freiner la croissance économique prévient une étude… Et si elles avaient raison ?

L’Élysée a proposé la nomination de Marie-Ange Debon à la tête du groupe La Poste. Aucune femme n’avait, jusqu’ici, été présidente ou directrice générale de ce groupe de plus de …

Grâce aux lois imposant des quotas, les femmes ont pu casser l’entre-soi masculin à la direction des entreprises… Mais elles n’y sont pas accueillies à bras ouverts.

Depuis le 1er septembre 2025, le taux de prélèvement d’impôt à la source qui s’applique par défaut est le taux individualisé. Un pas en avant pour réduire les inégalités économiques …

A l’occasion de la journée internationale de l’égalité salariale, ONU-femmes rappelle le chemin qu’il reste à parcourir.