Les préjugés des recruteurs peuvent conduire à des discriminations à l’embauche des femmes.
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Eco & Social
Parcours précaires : les femmes deux fois plus concernées, plus souvent harcelées
par La rédactionpar La rédactionLes femmes aux parcours professionnels précaires sont deux fois plus nombreuses que les hommes. Et ont une probabilité 78% plus élevée que les femmes aux carrières stables de subir du …
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Ce constat émane du ministère du Travail. Il s’ajoute à celui de l’INSEE qui observait quelques jours plus tôt un sous-emploi massivement féminin.
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Selon une enquête publiée par le ministère du Travail, les mères de jeunes enfants se sentent tout particulièrement débordées, ce qui témoigne de la difficile conciliation entre travail et vie …
