ethics & boards

Si la gouvernance des entreprises respecte les quotas de femmes fixés par la loi, le pouvoir reste aux hommes. Entre sièges ajoutés et fonctions support, les femmes demeurent trop souvent …

Contrairement aux Conseils d’administration des grandes entreprises françaises, les comex n’ont toujours pas fait leur mue féministe.

En 2013 seule une entreprise sur six, dans le SBF120, obtenait la moyenne dans le premier palmarès de la féminisation réalisé par Ethics&Boards. Quatre ans plus tard, elles sont une …