Le dernier Festival de Cannes a, une nouvelle fois, illustré l’absence de parité dans l’industrie du cinéma. Pour rendre visible les inégalités persistantes et afin de mieux les combattre, le …
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CultureLire
Léa Waterhouse réhabilite « Philosophesses » : « Un mot féminin ne peut jamais être moche »
par Clara Authiatpar Clara AuthiatArrêtez de dire « femme philosophe » et parlez plutôt de philosophesse ! Dans un essai foisonnant, percutant et éclairant, Léa Waterhouse, créatrice du podcast Philomène la danse, réhabilite ce …
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Eco & Social
La gendarme de la Bourse devient aussi gendarme de la parité
par La rédactionpar La rédactionL’Autorité des marchés financiers (AMF) va désormais surveiller le respect des règles de parité dans les sociétés cotées. Pour la performance plus que pour la justice ?
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Sport
« Carton rouge » à la France pour le manque de parité dans la gouvernance du sport
par Clara Authiatpar Clara AuthiatSi le milieu sportif s’ouvre petit à petit aux femmes, la gouvernance du sport reste la chasse gardée des hommes. « Carton rouge » siffle le Haut Conseil à l’Égalité …
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InternationalPolitiqueSans catégorie
Parité en Europe ? 33% de femmes parlementaires et des reculs
par Clara Authiatpar Clara AuthiatUn rapport indique une progression des femmes dans les parlements et les gouvernements européens. Mais les obstacles à la parité en politique persistent et les retour en arrière se multiplient, …
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Politique & Société
Municipales 2026 : accueil mitigé de la proposition de loi pour davantage de parité
par Clara Authiatpar Clara AuthiatLe Sénat vient de voter favorablement à une proposition de loi visant à étendre le modèle du scrutin de liste paritaire aux élections municipales prévues en 2026. Le but ? …
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Le Pop Women Festival fait la part belle aux femmes artistes. Le but ? Contrer les mécanismes d’invisibilisation qui pèsent sur les elles et défendre l’égalité. La littérature féministe y …
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Eco & Social
Mixité au CAC40 ? Davantage de femmes, pas moins d’hommes au sommet
par Isabelle Germainpar Isabelle GermainSelon l’Observatoire Skema de la féminisation des entreprises, les hommes tiennent bon au sommet des entreprises. Mais, sous l’effet de la loi Rixain, les femmes gagnent quelques strapontins dans les …
