A Dubaï, des dirigeants, des business men, des lobbyistes décident de déployer notamment le nucléaire. Une sorte de « doudou » pour ces hommes qui semblent vouloir continuer à produire …
Eco & Social
-
-
Bruits et chuchotementsEco & Social
DevTernity : pas de femmes, pas de conférence !
par Isabelle Germainpar Isabelle GermainL’organisateur avait créé de faux profils de femmes pour faire croire que l’événement n’était pas qu’un boy’s club. Il a dû annuler quand la supercherie a été révélée. Le seuil …
-
Longtemps ignorée des entreprises, la question des violences sexistes et sexuelles commence à entrer dans le champ de la RSE. Quelques initiatives à la veille du 25 novembre, en attendant …
-
Le Secours Catholique publie un rapport alarmant sur la pauvreté. Une analyse genrée du phénomène qui appelle à des solutions adaptées.
-
Eco & Social
ST Microelectronics condamné à verser plus de 815 ME pour discrimination sexiste
par Isabelle Germainpar Isabelle GermainAprès plus de dix ans d’âpre bataille juridique, dix salariées ont obtenu une condamnation exemplaire de leur employeur pour discrimination « à raison du sexe ».
-
Eco & SocialInternational
La rentabilité des entreprises augmente avec l’égalité femmes hommes
par La rédactionpar La rédactionLes entreprises respectant la parité femmes hommes constituent des actifs nettement plus rentables que les autres démontre une étude de Blackrock. Mais elles n’adoptent la parité que sous contrainte.
-
Pour ne plus entendre les journalistes dire qu’ils ne trouvent pas de femmes à interviewer, 2GAP crée des partenariats avec des rédactions pour qu’elles utilisent sa base de données d’expertes. …
-
Eco & SocialFamillesPolitique & Société
« Pas de bébés à la consigne » exige un véritable service public de la petite enfance
par Clara Authiatpar Clara AuthiatLe jeudi 19 octobre, les professionnel.les de la petite enfance se sont mobilisé.e.s. Ce secteur souffre depuis des années de la mise en place d’un marché privé lucratif qui crée …