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Parmi les 350 plus grandes entreprises en Europe, 14 sont dirigées par des femmes. Les États-Unis font un petit peu mieux.

Une nouvelle étude, la plus vaste à ce jour, établit une corrélation entre performance des entreprises et présence des femmes aux postes exécutifs.

Obtenir des financements est plus compliqué pour une créatrice d’entreprise que pour un créateur. En cause ? Un tissu d’autocensure et de stéréotypes tant du côté des financeurs que des porteuses de projet. Pourtant…

Les sociétés qui ont les meilleures performances financières sont aussi celles qui comptent le plus de femmes à des postes de direction, observe une étude.