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Suite à l’action du réseau SNCF au féminin, 23 propositions ont été adoptées pour féminiser les recrutements et les promotions et lutter contre les comportements sexistes au travail.

Diriger, c’est s’exposer au regard des autres. Et s’exposer, pour une femme, c’est devenir la cible de critiques violentes. Une forme d’obscurantisme pèse encore dans l’entreprise. Par Catherine Blondel, directrice …

Les sociétés qui ont les meilleures performances financières sont aussi celles qui comptent le plus de femmes à des postes de direction, observe une étude.

Sexisme en entreprise au Royaume-Uni ; La morale calviniste a du plomb dans l’aile ; Controverse sur le voile en Jordanie… la revue de presse internationale d’Anne Collet.

Plus de 8 femmes (et hommes) sur 10 ont déjà entendu des « blagues sur les femmes ». Près de 6 sur 10 se sont senties exclues d’une réunion. Plus d’une sur …

Une femme à la tête d’un géant automobile, c’est une première. Pour autant, la part de femmes dans les instances dirigeantes des 500 plus grandes sociétés U.S. n’a pas progressé …

EDF s’engage pour l’égalité homme/femme au sein de l’entreprise… face à un tableau encore très inégalitaire.

« Intériorisation des freins », risques des labels féminins… En se penchant sur ce qui bloque encore trop souvent l’accès des femmes à l’entrepreneuriat, le Centre d’analyse stratégique bouscule quelques idées reçues.