A l’image de plusieurs régions françaises, la capitale finlandaise veut couper les ponts avec les sociétés qui pratiquent l’évasion fiscale. Le mouvement prend de l’ampleur.
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Economie
Quotas européens dans les CA : projet mort-né et inutile ?
par La rédactionpar La rédactionLe projet d’imposer 40% de femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises européennes se heurte à une vive opposition. Bien fait, estiment certaines : car c’est dans les comités de direction qu’il faut imposer la parité.
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EconomieSociété
La directive européenne sur la féminisation des CA se précise
par La rédactionpar La rédactionAprès des mois de tergiversations, l’Union européenne devrait prochainement imposer des quotas pour féminiser les Conseils d’administration des grandes entreprises.
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La « masculinité » fantasmée des homosexuelles les avantagerait.
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Imposer des quotas à l’échelle européenne pour briser le plafond de verre dans les grandes entreprises ? La Commission européenne hésite à mettre ses menaces à exécution : avant d’éventuelles décisions, place à une consultation publique.
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« Parité et égalité professionnelle, comment impliquer les hommes ? » Le directeur de l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise propose au gouvernement des pistes pour « un nouveau contrat social entre hommes et femmes », qui passe par une meilleure reconnaissance de la paternité.
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EconomieSociété
Créatrices d’avenir, les vertus de l’accompagnement
par La rédactionpar La rédactionLa première édition du concours Créatrices d’avenir en Île-de-France distinguera en novembre cinq nouvelles entrepreneuses. L’occasion de promouvoir les structures de soutien aux créatrices d’entreprise.
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Pour grimper dans la hiérarchie les femmes doivent, plus que les hommes, se rendre visibles et faire état de leurs réussites. Et compter sur des « sponsors » pour les recommander. Reste à trouver ces alliés.