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    entreprises

    • Eco & Social

      Les femmes cadres encore pénalisées après les congés maternité

      par Isabelle Germain 8 février 2024
      par Isabelle Germain 8 février 2024

      Le congé maternité ralentit la progression hiérarchique des femmes cadres « pendant plusieurs années » estiment les trois quarts d’entre elles selon une étude de l’Apec.  Les femmes semblent devoir …

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    • Eco & Social

      Les entreprises s’engagent doucement dans la lutte contre les violences

      par Karine Sanouillet 21 novembre 2023
      par Karine Sanouillet 21 novembre 2023

      Longtemps ignorée des entreprises, la question des violences sexistes et sexuelles commence à entrer dans le champ de la RSE.  Quelques initiatives à la veille du 25 novembre, en attendant …

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    • Eco & SocialInternational

      La rentabilité des entreprises augmente avec l’égalité femmes hommes

      par La rédaction 13 novembre 2023
      par La rédaction 13 novembre 2023

      Les entreprises respectant la parité femmes hommes constituent des actifs nettement plus rentables que les autres démontre une étude de Blackrock. Mais elles n’adoptent la parité que sous contrainte.

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    • Dossiersgratuit

      Dossier Égalité professionnelle

      par La rédaction 24 juillet 2022
      par La rédaction 24 juillet 2022

      Égalité professionnelle femmes-hommes : où en sommes-nous ? Quelles avancées et quels reculs ?

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    • EconomieSociété

      Mixité à la tête des entreprises : une nouvelle étape

      par La rédaction 18 mai 2021
      par La rédaction 18 mai 2021

      L’Assemblée nationale a voté pour  un quota de 30 % de femmes chez les « cadres dirigeants et membres des instances dirigeantes » en 2027. Et 40 % en 2030. Avec …

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    • Eco & SocialPolitique & Société

      Télétravail délétère pour les femmes et sexisme bienveillant

      par Isabelle Germain 26 février 2021
      par Isabelle Germain 26 février 2021

      Avec le télétravail les écarts de carrière entre femmes et hommes se creusent durablement affirme une étude. Mais la solution n’est pas dans la (fausse) bienveillance.

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    • EconomieSociété

      Les entreprises dirigées par des femmes surperforment encore

      par Isabelle Germain 19 janvier 2021
      par Isabelle Germain 19 janvier 2021

      Le  11ème palmarès Women Equity montre que les PME dirigées par des femmes affichent des rentabilités de 8,4 % contre 6,4% pour celles dirigées par des hommes.

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    • Eco & Social

      Index de l’égalité : ce n’est qu’un début

      par Isabelle Germain 17 septembre 2019
      par Isabelle Germain 17 septembre 2019

      17 % des entreprises sont dans le rouge, les dirigeants semblent découvrir le problème… Point d’étape de l’index de l’égalité professionnelle

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