Petites actions éparpillées, absence de pilotage, investissements en trompe-l’oeil, contradictions… La Cour des comptes accable la politique d’égalité du gouvernement. Mais fait des propositions potentiellement contre-productives.
index de l’égalité
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Bruits et chuchotementsPolitique & Société
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Eco & Social
Salaires : les femmes auront-elles plus d‘augmentations que les hommes en 2025 ?
par Isabelle Germainpar Isabelle GermainSelon certaines prévisions, les employeurs devraient anticiper une directive européenne sur la transparence salariale. Pas sûr qu’ils soient pressés.
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Eco & SocialSport
Le PSG sanctionné pour inégalité entre femmes et hommes
par La rédactionpar La rédactionLourde amende pour le club de foot qui affiche un faible « index de l’égalité ». Le PSG conteste la sanction et les clubs remettent en question un critère de cet index.
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Eco & Social
Egalité professionnelle : la conférence sociale n’annonce pas le grand soir
par La rédactionpar La rédactionLa conférence sociale du lundi 16 octobre a donné lieu à des annonces de discussions à venir sur l’index de l’égalité et sur le congé parental. Service minimum pour la …
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Eco & SocialPolitique & Société
Egalité professionnelle : le revers de l’index
par Isabelle Germainpar Isabelle GermainQuatre salarié.e.s sur cinq pensent que leur employeur ne fait rien ou presque pour l’égalité salariale. Loin d’utiliser l’index de l’égalité pour s’améliorer, certaines entreprises le voient comme un passeport …
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Eco & SocialPolitique & Société
Chez les cadres, les écarts de salaire stagnent
par Isabelle Germainpar Isabelle Germain13 % de moins pour les femmes. Et l’index de l’égalité ne s’attaque pas aux causes de cet écart de rémunération.
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EconomieInternationalSociété
En Espagne, les entreprises devront supprimer les écarts de salaires entre femmes et hommes
par Isabelle Germainpar Isabelle GermainLes entreprises espagnoles ont désormais une obligation de transparence devant permettre aux salarié.es d’exiger l’égalité de rémunération entre hommes et femmes.
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EconomieSociété
Vers une obligation de nomination de femmes dirigeantes
par La rédactionpar La rédactionL’index de l’égalité devrait être enrichi pour contraindre les entreprises à intégrer davantage de femmes dans leurs comités de direction