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    index de l’égalité

    • Eco & SocialPolitique & Société

      Egalité professionnelle : le revers de l’index

      par Isabelle Germain 2 mars 2022
      par Isabelle Germain 2 mars 2022

      Quatre salarié.e.s sur cinq pensent que leur employeur ne fait rien ou presque pour l’égalité salariale. Loin d’utiliser l’index de l’égalité pour s’améliorer, certaines entreprises le voient comme un passeport pour ne rien faire.

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    • Eco & SocialPolitique & Société

      Chez les cadres, les écarts de salaire stagnent

      par Isabelle Germain 3 mars 2021
      par Isabelle Germain 3 mars 2021

      13 % de moins pour les femmes. Et l’index de l’égalité ne s’attaque pas aux causes de cet écart de rémunération.

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    • EconomieInternationalSociété

      En Espagne, les entreprises devront supprimer les écarts de salaires entre femmes et hommes

      par Isabelle Germain 15 octobre 2020
      par Isabelle Germain 15 octobre 2020

      Les entreprises espagnoles ont désormais une obligation de transparence devant permettre aux salarié.es d’exiger l’égalité de rémunération entre hommes et femmes.

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    • EconomieSociété

      Vers une obligation de nomination de femmes dirigeantes

      par La rédaction 7 octobre 2020
      par La rédaction 7 octobre 2020

      L’index de l’égalité devrait être enrichi pour contraindre les entreprises à intégrer davantage de femmes dans leurs comités de direction

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    • Eco & Social

      Index de l’égalité : au tour des petites entreprises

      par Isabelle Germain 26 février 2020
      par Isabelle Germain 26 février 2020

      Les entreprises de 50 à 250 salariés doivent publier leur « index de l’égalité » avant le 1er mars. Un dispositif qui ne contraint pas à une stricte égalité.

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    • Eco & Social

      Index de l’égalité : ce n’est qu’un début

      par Isabelle Germain 17 septembre 2019
      par Isabelle Germain 17 septembre 2019

      17 % des entreprises sont dans le rouge, les dirigeants semblent découvrir le problème… Point d’étape de l’index de l’égalité professionnelle

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    • Eco & Social

      Hausse des salaires des cadres… surtout pour les hommes

      par Isabelle Germain 5 septembre 2019
      par Isabelle Germain 5 septembre 2019

      Le salaire médian des femmes ne bouge pas. L’écart se creuse avec celui des hommes.

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