Le Conseil fédéral prépare un projet de loi : les entreprises suisses de plus de 50 salariés devront analyser les inégalités salariales. Mais pas de sanction prévue.
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Féminisation : les grandes entreprises progressent à petits pas
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelDans le deuxième classement annuel dévoilé par le gouvernement, 21 entreprises du SBF 120 ont la moyenne. La féminisation des CA et des Top 100 progresse bien, pas celle des …
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EconomieFamilles
Pour télé-travailler, mieux vaut être papa que maman
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelLes hommes qui demandent des aménagements pour s’occuper de leurs enfants sont mieux perçus que les femmes, observe une étude.
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Parmi les ouvriers qui fabriquent les ballons de la Coupe du monde de football pour Adidas, plusieurs centaines de Pakistanaises. Leur salaire ? 74 euros par mois. Deux fois moins que …
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Best Of PWN Paris 2014 : le leadership autrement !
par Isabelle Germainpar Isabelle GermainRendez-vous à ESCP Europe, le jeudi 12 juin, de 8h00 à 19h30. Campus de Paris, 79, avenue de la République, 75011 Paris, métro Rue Saint-Maur. Informations sur pwnparis.net Rejoignez-nous sur Twitter : @PWNParis et …
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Salaires, postes de direction, poids de la vie familiale… Une étude inédite menée auprès de 4 générations de diplômé-e-s de HEC souligne que les parcours professionnels « ne se réalisent pas …
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EconomieSociété
Mobilisation mondiale pour des salaires décents dans les fast-foods
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelLe mouvement des employés de fast-foods aux États-Unis devrait prendre une nouvelle ampleur le 15 mai, avec des actions de soutien dans de nombreux pays.
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EconomieInternationalSociété
Qatar : le sort des travailleuses domestiques, pire encore que celui des ouvriers migrants
par Arnaud Bihelpar Arnaud BihelAmnesty International attire l’attention sur les conditions de travail des employées de maison au Qatar, privées de droits.