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Ils veulent réinventer la distribution, les points de vente, l’expérience client… Mais pas question de #JamaisSansElles. Encore une conférence 100 % mâle.

Après la déferlante #BalanceTonPorc, les hommes sont largement invités à s’exprimer sur le sujet dans les médias. Parfois très bien. Parfois à côté de la plaque. Ego en bandoulière.

Documentaire ou fiction, bandes de filles ou de garçons, jeunesse américaine ou française, deux œuvres importantes dans vos cinémas cette semaine. La double critique de Valérie Ganne.

« La barbe ! » La barbe, c’est à la fois le nom du collectif d’activistes féministes qui luttent contre la sous-représentation des femmes dans les instances de pouvoir, et la signature de leurs tracts. Une cinquantaine sont rassemblés dans un ouvrage tonique et pédagogique.

Moins de 15% de femmes seront présentes au Forum économique mondial 2014. C’est encore pire que les dernières années, malgré des mesures incitatives.

Fronde contre la différence de TVA entre journaux papier et journaux en ligne, aides de l’État à la presse… Le coût de la liberté d’informer fait polémique. Mais ceux qui détiennent les cordons de la bourse et donc de la hiérarchie de l’information sont rarement des femmes.

Une étude, largement médiatisée, met en avant des différences de connexions neuronales entre hommes et femmes et fait passer l’idée de différences innées. La neurobiologiste Catherine Vidal dénonce une approche partisane, qui passe sous silence la plasticité du cerveau.

A coups de 150 000 euros par-ci pour un stade de rugby, 200 000 par-là pour un club de foot dont plus de 95% des pratiquants sont des hommes, les subventions et investissements publics consacrés au sport bénéficient très rarement aux femmes et aux filles.

La parole est un pouvoir… masculin. Une nouvelle étude américaine le confirme. Dans un groupe décisionnel, les hommes s’imposent plus que les femmes. Mais le mode de prise de décision compte : l’unanimité encourage les femmes à donner de la voix.

Thierry Frémaux répond au texte  « A Cannes, les femmes montrent leurs bobines, les hommes, leurs films » par un syllogisme dont la conclusion est : les femmes ne font pas de films de qualité.

61 % des hommes sont convaincus que la situation des femmes s’est améliorée depuis deux ans, mais seulement 30 % des femmes partagent leur avis, révèle la première « consultation sur la confiance des femmes cadres du secteur financier » du réseau Financi’Elles. Beaucoup de dirigeants se persuadent qu’elles ne veulent pas de poste à responsabilité.

L’Europe a désormais, officiellement, son « Equal Pay Day », destiné à souligner les écarts de salaires entre hommes et femmes. C’était le 5 mars cette année. Mais une telle journée symbolique existe déjà dans plusieurs Etats membres, comme en France, où elle est fixée au 15 avril. Deux dates pour deux manières de prendre en compte l’inégalité salariale : 26% ou 16,5% selon le mode de calcul.

« Cuisine, soin, bénévolat : le travail non rémunéré dans le monde ». Une étude de l’OCDE, publiée jeudi 3 mars, vient fournir un nouvel éclairage sur les inégalités de genre dans le partage des tâches domestiques. Et appelle à prendre en compte les activités non-marchandes dans la mesure de la richesse et du bien-être : leur valeur correspondrait à un tiers du PIB.

Des victimes persuadées d’être coupables. Pendant des mois, Natacha Henry s’est plongée dans le quotidien des femmes battues. Elle les a écoutées, a suivi leur parcours pour se reconstruire. Elle a enquêté auprès de la police, de la justice, des associations surtout. Et rend des hommages appuyés à ces femmes et ces hommes qui aident les victimes avec intelligence, générosité et très peu de moyens. Car cette violence, qui touche une femme sur 10, est tue. Et ce qui n’est pas médiatisé n’est pas aidé. Frapper n’est pas aimer, Denoël, en librairie dès le 9 novembre.

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