Economie

Sept organisations syndicales s’engagent à « à agir et à mobiliser les salariés » pour faire « de l’égalité professionnelle une réalité ».

Une étude menée auprès de patron.ne.s aux États-Unis observe que les femmes se versent un salaire 20% moins élevé que leurs homologues masculins. Mais quand elles en prennent conscience elles …

Non, Mary Barra ne gagnera pas forcément moins que son prédécesseur. Mais pour gagner plus, il faudra qu’elle le mérite.

Le patron de l’entreprise de recyclage, activiste de la lutte contre les discriminations, veut que la laïcité s’applique à l’entreprise privée et crée une charte.

Première femme à diriger un géant de l’automobile, elle est payée deux fois moins que son prédécesseur.

L’Allemande Sabine Lautenschläger va intégrer le directoire de l’institution bancaire. Une revanche pour les parlementaires européens qui s’étaient battus contre une BCE 100% masculine.

En ce début 2014, le gouvernement se fixe deux grands objectifs en matière d’égalité professionnelle : amener le taux d’emploi des femmes à égalité avec celui des hommes ; et faire …

L’audit qui fait suite à la fronde des femmes journalistes des Échos dresse un constat implacable des inégalités professionnelles entre hommes et femmes.