Economie

La prise en compte des inégalités femmes/hommes dans la statistique publique a fait des progrès en dix ans. Manque la visibilité. Des lacunes demeurent.

A tous les niveaux, les enseignantes gagnent moins, en moyenne, que leurs collègues masculins. Cela est lié aux différences d’âge et du statut, mais les critères objectifs n’expliquent pas tout.

C’est Orange qui arrive en tête du premier classement de la féminisation des 120 plus grandes entreprises françaises, dévoilé jeudi 17 octobre. Mais il faut surtout en retenir « l’ampleur des …

Examen de la directive européenne sur les quotas, publication d’un classement en France : la place des femmes aux postes de décision des grandes entreprises sera au cœur de l’actualité de …

EDF s’engage pour l’égalité homme/femme au sein de l’entreprise… face à un tableau encore très inégalitaire.

Un visuel du Parti communiste et du Front de Gauche pour la retraite à 60 ans, signé Wolinski, étale son sexisme.

Après avoir eu une femme à sa tête, le syndicat de patrons les a quasiment boutées hors de ses instances dirigeantes.

La compagnie aérienne s’arroge un droit de regard sur les mariages et les grossesses. Deux autres compagnies, émiraties, sont accusées de bafouer le droit du travail. Accusations d’esclavage moderne également …