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Sistafund I prévoit d’investir dans les premières levées de fonds de startups dirigées, ou co-dirigées, par des femmes. Déjà doté de 30 millions d’euros, son ambition est d’atteindre les 100…

Sista a posé à des dirigeants des questions que les journalistes posent habituellement aux dirigeantes. Efficace et tristement désopilant.

Les salaires s’envolent de 30 % pour les dirigeants de jeunes pousses de la French Tech… Mais les femmes gagnent 33% de moins que les hommes. L’écart se creuse.

Les inventeurs d’un gant-poubelle de protections périodiques ont trouvé un investisseur puis renoncé à leur projet. Les start-ups fondées par des femmes, elles, ont toujours du mal à se financer.

Depuis 2008, les start-ups créées par des femmes n’ont reçu que 2% des fonds levés par les jeunes pousses. En cause : les préjugés des investisseurs.

Les PME dirigées par des femmes réussissent au moins aussi bien que celles avec des hommes aux commandes, note Women Equity, mais les investisseurs ne les suivent pas.