Economie

Non, l’Islande ne vient pas de rendre illégales les différences de salaires femmes/hommes (elles l’étaient déjà). Oui, elle met en place un nouvel outil novateur pour l’égalité salariale. Encore faudra-t-il …

En 2013 seule une entreprise sur six, dans le SBF120, obtenait la moyenne dans le premier palmarès de la féminisation réalisé par Ethics&Boards. Quatre ans plus tard, elles sont une …

L’Irlande doit adopter prochainement une loi pour contraindre les entreprises à la transparence sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Une tendance de fond.

Des entrepreneuses du numérique ont répondu en image à la photo 100% masculine des « start-uppers à succès » publiée dans le magazine Capital.

En Pologne, l’âge légal de la retraite va revenir à 60 ans pour les femmes, 65 ans pour les hommes. La Commission européenne dénonce une inégalité de traitement.

Puisque l’argument éthique ne suffit pas, un rapport dégaine la démonstration économique : mettre un terme aux mariages d’enfants permettrait aux pays en développement d’économiser des centaines de milliards.

Pour la première fois un rassemblement est organisé en France à l’occasion de la Journée internationale des travailleuses domestiques. Pour appeler la France à ratifier la Convention internationale, et pour …

Pour combler les disparités femmes/hommes face à l’emploi, « nous devons commencer par modifier notre conception du rôle des femmes dans le monde du travail et dans la société », insiste l’Organisation …